【静岡市葵区】工作機械専門商社の法人営業《創立65年∕売上高100億円∕裁量権が大きい》

■仕事内容:

管理職として法人向けの営業活動及び、部門管理‧後進育成などのチームマネジメントをお任せします。

上意下達ではなく伴走型のマネジメントを行い、各メンバーのパフォーマンスだけではなくモチベーションの向上にもフォーカスします。

■期待すること:

工作機械の販売を中心とした専門商社である当社ですが、今後は自動化‧検査機‧測定機等の領域も伸ばしいく方針です。それに伴い、部下や後輩と

コミュニケーションを図りながら目標達成への進捗管理や育成などのチームマネジメントを着実に実施し、営業部門を強化させることを期待していま

す。また、将来的には部門目標‧計画の立案もお任せしたいと考えています。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:

国内では東北‧関東‧東海‧中国‧九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2〜10名ほどの営業チームをマネジメ

ントいただきます。

■キャリアパス:

年齢に関係なく成果を正当に評価して、積極的に登用する環境です。

メンバー⇒リーダー⇒課長(30代後半〜40代前半∕650〜800万)⇒部長(40代前半〜50代∕800〜1,000万)⇒副本部長、本部長

※評価制度:年度事業計画による部門、各社員の目標を期初に設定し、その実績を期末に評価。

■当社が選ばれる理由:

‧創立65年以上の歴史と築き上げてきた実績と信頼...大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の"取引実績"があります。

‧世界6カ国10拠点を活かしたグローバルネットワーク...世界6カ国10拠点 を活かした当社のグローバルネットワークにより、お客様の海外事業展開

をスピーディー&スムーズにサポート致します。

‧ものづくりをトータルにサポートする提案力...小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納とい

った大型提案も対応可能です。

■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方

‧工作機械の法人営業経験者

‧測定機、試験機、検査機などの法人営業経験者

‧自動化ラインやFAシステム、自動ロボットなど製造現場の省人化、自動化に携わったご経験のある方

‧チームマネジメント経験者

‧後進指導経験者

想定年収:500万円〜870万円

月給:309,000円〜543,750円

月額(基本給):269,000円〜473,350円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜70,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

非管理職クラスの想定

※詳細は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回※評価制度に基づき、年度評価より実施

■賞与:年2回※全社標準実績4.6〜5.3か月程度。業績‧評価制度に基づき実施。

■年収例:680万円(36歳/管理職主査)、740万円(36歳/管理職

課長クラス)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※週初日は朝会を実施するため、8:30〜17:30 ■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土、日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給、産前産後‧育児、介護

年次有給休暇は入社直後に5日、半年後に5日付与いたします。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 住宅手当あり(国内‧海外異動時)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

その他社会保険として介護保険があります。

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度(階層別、業務‧目的別研修、メーカー研修等)

■語学学校の費用補助等のサポート(海外赴任の場合)

■勉強の為の書籍購入費会社負担

■選考フロー

書類選考後、面接2〜3回予定

※1回目の面接通過後、適正検査を実施する予定です。

※1次、2次面接はWEB(MS Teams)で、最終面接は東京本社にご来社いただいての面接を予定しています。(最終面接交通

費支給)

面接回数: 3回

筆記試験: あり