【池袋】決済端末の営業(課長~部長候補)◆国内トップシェア製品を展開する小型プリンタメーカー

【国内トップシェア製品を展開する小型プリンタメーカーで、次世代を担う営業マネージャーを募集★年間休日125日∕課長〜部長クラス想定∕新規

事業と組織づくりに貢献できるポジション】

◆ポジションの概要

当社は、医療‧金融分野などで国内トップシェアを誇る小型プリンターのリーディングカンパニーです。

このたび、決済端末機器の新規事業拡大に伴い、営業‧マーケティング領域を横断的にリードする課長職クラスを募集します。

プレイングマネージャーとして、市場開拓‧組織強化‧事業戦略立案まで幅広くお任せしたいと考えています。

◆業務の特徴‧ミッション

新規事業の中核メンバーとして、以下をお任せします。

‧ワイヤレス‧スマートフォン対応決済端末の営業戦略立案および実行

‧顧客課題に基づくソリューション提案〜クロージング(大手電機メーカー、金融機関、カード会社 等)

‧認証取得やマーケティング施策の推進、製品ポジショニングの設計

‧社内技術部門との製品開発連携、プロジェクト推進

‧海外パートナーとのアライアンス∕製品調達‧交渉‧折衝

‧展示会(リテールテックJAPAN等)を通じた認知‧リード獲得活動

‧組織強化‧部下育成‧チームビルディング

‧受注後の導入支援およびアフターサポート(顧客満足度の向上)

◆このポジションの魅力

◎経営直下で進める新規事業に初期フェーズから関与できます。

◎単なる営業にとどまらず、マーケ‧企画‧PM‧グローバル対応までを一手に担うことができます。

◎プロダクトの企画開発にも部門横断で関わることができます。

◎将来的には部門責任者へのキャリアパスも見込めます。

◎裁量を持って事業構想‧組織構築‧仕組みづくりに挑戦可能です。

◆当社について

1968年創業。小型プリンター分野において、日本国内で医療機関‧金融機関を中心に高いシェアを誇ります。

血圧測定器‧受付発券機‧決済端末など、日常生活のあらゆる場面で当社の製品が活用されています。

製品企画〜開発〜販売まで一気通貫で手がける強みを活かし、近年では海外市場や決済端末分野への展開を強化中です。

■必須条件:

‧決済端末機器の業界経験

大学卒業以上

想定年収:730万円〜960万円

月額:608,333円〜800,000円

年額(基本給):7,300,000円〜9,600,000円

■賞与:年2回(前年度実績4.7か月分)

■昇給:年1回

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 社内規定による

住宅手当:有 福利厚生欄に補足

家族手当:有 福利厚生欄に補足

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT研修

■選考フロー:

‧書類選考→一次面接(事業部長)→二次面接(総務経理部)+適性検査→最終面接(代表)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり