【虎ノ門∕在宅可】法人営業〜顧客のコスト削減に貢献◆第二新卒歓迎∕東証STD上場∕年休126日

<3ヶ月に1回インセンティブ支給∕エネルギー×テクノロジーの事業ポートフォリオを持つ東証スタンダード上場企業∕研修充実‧第二新卒歓迎∕未

経験から法人営業に挑戦◎スキルアップが叶う∕フレックスタイム制∕年間休日126日∕土日祝休∕残業月10時間以下>

■業務概要:

当社のエネルギー関連部署にて、法人向けの営業を担当いただきます。電力プランの代理店開拓や直販営業を通じて、法人‧個人のお客様に電気料金

の見直しやコスト削減提案を行います。未経験からでも活躍できるよう、充実した研修‧サポート体制があります。

■具体的な業務内容:

<代理店の開拓‧フォロー>

当社の電力プランを広めてくださるパートナー企業(通信会社‧営業代行会社など)の開拓とフォローが中心です。販売活動のサポートや課題の共有

‧解決を通じて、信頼関係を築きながら成果を上げていきます。1日あたりの商談は2〜3件ほど。相手との関係構築力や課題解決力が身につくポジシ

ョンです。

<直販営業>

法人‧個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。提案を通じて「助かった」「頼んで良かった」と

直接感謝されるやりがいがあります。

■商材について:

当社は、法人‧個人向けに電気料金の削減を支援する電力サービスを提供しています。コストメリットと安定した供給体制を強みに、多くのお客様か

ら選ばれています。今後もより多くの企業とのパートナーシップを拡大し、事業拡大を進めていきます。

■教育体制:

入社後1〜2週間は、専任の教育担当が商品知識や営業の基礎を丁寧にレクチャー。その後は先輩との同行を通じて実践経験を積み、早期の独り立ちを

目指します。未経験スタートの先輩が多数活躍しており、質問しやすい雰囲気です。

■組織体制:

営業部は20名ほどのメンバー構成で、20代〜40代が幅広く在籍。中途入社が多く、互いにサポートし合いながら目標を追うチームワークの良さが特長

です。コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。

■必須条件:

‧何かしらの折衝経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

想定年収:416万円〜546万円

月給:320,000円〜420,000円

月額(基本給):243,554円〜319,665円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,446円〜100,335円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルにより決定します。

※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています

※インセンティブ別途支給

■昇給:年2回

■決算賞与:年2回

<年収例>

622万円∕20代後半(月給33万円+賞与+インセンティブ)

930万円∕30代後半(月収45万円+インセンティブ+賞与)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:30、15:30〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10時間以下 ※週2回はコアタイム10:30〜17:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付

与までに使用できる特別有休あり(付与日数は入社月により1〜6日間)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■資格取得補助

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場担当者)※Web可→二次面接(事業部責任者‧現場責任者)※対面

面接回数: 2回

筆記試験: なし