【東京】国内官公庁や海外顧客等に対する宇宙事業の営業活動(直販営業)

年収450〜1000万円 東京都千代田区 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種その他営業
想定年収年収450〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
年間休日125日

仕事内容

■業務内容:

人工衛星‧人工衛星搭載機器‧宇宙通信に係る地上系機器などの製品に係る営業‧マーケティング職に携わっていただきます。

<具体的には>

1官公庁(JAXAや内閣府など)を中心とする顧客との契約折衝や受注案件フォロー、 新規商談における提案活動などといった社外業務や、製造部門

である鎌倉製作所(神奈川県)‧電子通信システム製作所(兵庫県)などの社内関係部門とのコスト‧納期調整といった社内調整業務もご担当いただ

きます。

2海外顧客の衛星システム関連の営業や人工衛星向け衛星搭載機器の営業も担当いただきます。

さらに、12今後宇宙事業の新たなビジネス領域拡大のためのマーケティングや他社との協業‧連携についての企画立案業務にも参画いただきます。

■業務の魅力:

人工衛星ビジネスは、構想から計画化までに3年程度、開発に5〜7年程度と長く‧スケールも大きく、構想や仕様設定の段階から多くの人々が関わり

、製作所でものづくりが行われ、種子島宇宙センターで関係者とともにロケットによる打上げに立ち合う魅力ある仕事です。打ち上げられてから宇宙

で長いミッション期間お客様に役立つものとなりますが、今後様々な分野での活躍が期待されており、大きなやりがいを感じられる事業です。

さらに、これからの宇宙事業は当社の従来事業である衛星や関連する地上設備の開発に加えて利用分野の伸びが高くなるとの見通しが多くの民間調査

会社から示されています。これまでの宇宙事業で培った知見と他の事業分野の知識を融合させることで、利用分野を含めた新事業の創出により社会に

大きな貢献ができる可能性を秘めた事業です。

■キャリアステップ:

入社後数年は配属先の担当業務を経験していただきます。

その後経験を重ねていただき、管理職候補として、宇宙事業部内の他部門や製作所の営業部門とのローテーションを考えております。

■就業環境:

‧時間外就業:20〜40時間/月

‧神奈川県、兵庫県の製造拠点等への転勤の可能性有

‧在宅勤務可(平均週2日程度)

■募集背景:

近年の世界情勢を受けて、安全保障面における宇宙空間の利用や月周辺への人類の活動領域の拡大などの期待が高まっておりますので、宇宙事業にお

ける営業力‧マーケティング力強化を図りたいと考え募集に至ります。

応募資格・必須要件

■必須条件:いずれか必須

‧官需ビジネス‧航空宇宙業界での職務経験またはそれに準ずる経験をお持ちの方(個別受注生産品営業、インフラ設備等の大

規模製品営業、官公庁を顧客とした営業など)

‧大規模プロジェクトのマーケティング、ビジネスデベロッピングなどの経験をお持ちの方

‧TOEIC(R)700点以上の英語力がある方

歓迎する経験・スキル

‧防衛/宇宙事業に関する高い関心、興味をお持ちの方

‧新規事業の立ち上げを主導した経験をお持ちの方

‧海外顧客との営業経験をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜1000万円

月給:260,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜500,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

残業:20〜40時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)

■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

■産休‧育休制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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