【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
ジオリーブグループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ジオリーブグループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館14階 |
| 年間休日 | 122日 |
〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性∕就業環境◎∕年間休日122日‧土日祝休み〜
不動産会社へリノベーション関連の商材(システムキッチン‧ユニットバス等)の提案を行っていただきます。いつ、どの得意先に行くか、いくらで
売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。
【担当社数】一人当たり30〜40社ほどのお客様を担当いただきます。
【取り扱い商材】システムキッチンやユニットバス他、床材や断熱材など
LIXIL‧YKKAP等の大手メーカーの製品など多数取り扱っております。
★販売店が抱えているリアルなニーズに対して、最適な提案が可能な点は商社ならではの面白味があります◎
※入社後は既存営業が中心になりますが、一部新規営業もございます。ノルマはなく、各自目標数値をもとに営業活動をしていただきます。
■働き方:
‧年間休日:122日、土日祝休み
‧在宅勤務:あり(要相談)
‧産休育休取得率‧復帰率:女性は産休育休取得率‧復帰率ともに100%となっており、男性の育休取得も積極的に進めております。
■研修制度:
業界未経験者でも安心して業務を開始できるよう、入社後、3か月間は育成期間を設けています。
◎OJT制度: 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じて必要な知識やスキルの習得のサポートをします。
◎専門的な研修: 各種メーカー研修やスキルアップ研修があり、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
◎独自の講座学習:社員であれば誰でも受講が可能な学習プラットフォームの『ジオリーブ大学』には建築についての講座が多数あり、隙間時間にご自
身のペースで学習が可能です。
■キャリアパス:
将来的に、役職‧管理職を目指していただくことや、企画管理職へのキャリアチェンジも選択肢としてございます。また、社内ベンチャー制度もあり
挑戦を受け入れてくれる社風も魅力です◎
※ご入社後、すぐに(株)ジューテックへ出向となります。
(株)ジューテック事業概要:住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売
変更の範囲:ジューテック事業場のすべて及びジオリーブグループの事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所
‧普通自動車運転免許
‧法人営業経験(有形資材)3年以上
‧住宅、建材メーカー、建材商社での施工管理経験
‧住宅に関する商材の営業経験または住宅の施工管理経験
‧水回りの住設メーカー、住宅資材、建材会社にて法人営業経験
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:468万円〜634万円
月給:279,000円〜379,000円
月額(基本給):230,000円〜310,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、49,000円〜69,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※営業手当、営業外勤手当、賞与を含む年収です。(賞与は直近5年支給平均にて計算)
※給与詳細は、経験‧スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:90分
時間外労働:有
‧平均残業時間:平均30〜40時間∕月※超過分は実働分支給
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※3‧6‧9‧12月の最終土曜日は出勤日(部署により変更あり)
夏季‧年末年始(冬季)‧有給休暇(入社月に応じて付与※初年度最大10日)‧特別休暇(ボランティア休暇、慶弔休暇、永年
勤続表彰休暇など)
通勤手当:有 全額支給※社内規定あり
住宅手当:有 ※社内規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度あり※社内規定あり
退職金制度:有 確定拠出年金401k‧確定給付年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援制度
■選考フロー(予定):
面接回数:2〜3回、適性検査2回
※面接回数は変更の可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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