【金融法人営業者歓迎】マンションデベロッパー向け不動産金融営業‧新規商品開発◆不動産金融の専門性◎

【未経験からデベロッパー向け融資に挑戦/不動産に限らず新たなファイナンススキームを企画し、事業拡大を担う法人向け金融提案/新規金融商品の

企画‧開発で事業領域拡大に貢献/残業20時間程度/週1在宅勤務可】

■マンションデベロッパー向け不動産金融とは

マンションデベロッパーは物件仕入れ〜販売間の資金繰りのため、資金需要が発生します。

当課は主にマンションデベロッパーに対する販売用マンションの仕入れ資金融資を主軸とし、多様な金融商品の開発を通じて事業領域の拡大に貢献

しています。

既存顧客への訪問を通じて業界動向や案件情報を収集し、深耕を図るとともに、金融機関とのリレーションを強化し、保証‧債権譲渡‧シンジケー

トローン等の案件獲得に貢献していただきます。

■業務内容

‧マンションデベロッパーへの販売用マンション仕入れ資金の融資提案

‧マンション一棟のつなぎ融資や長期保有資金等の案件獲得

‧既存顧客への定期訪問を通じた業界動向‧案件情報の収集

‧金融機関との関係構築、保証‧債権譲渡案件等の獲得

‧新規金融商品の企画‧開発および既存商品の改善提案

‧顧客の財務状況を分析し、最適な金融ソリューションを提案

‧担当顧客の収益力向上に向けた営業戦略の立案と実行

■当課のミッション

当社の収益力向上と不動産金融市場における事業基盤の強化‧拡大に貢献すること

■組織構成

ファイナンス第二部 営業一課 7名(課長含む)

∟50代∕2名 40代∕3名 30代∕1名 20代∕1名

∟女性∕4名 男性∕3名

∟営業職∕3名 事務職∕4名

■働き方

月平均残業時間は20時間程度となります※繁忙期は35時間程度。

業務で取り扱う書類などの関係から原則出社としており、在宅勤務は補助的な活用としております。フレックスタイムはご自身の裁量で柔軟にご活用

いただける環境です。

■エフェクティブ‧ワーキングタイム制度導入

1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業‧終業時刻を決めることができ、かつ

勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持‧確保し、いきいきと働ける状態を作り

ます。

■必須条件:

‧金融機関(銀行、信金、信組等)やリース会社にて法人営業経験がある方

大学卒業以上

想定年収:550万円〜900万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

特記事項なし

■賞与年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年間休日数123日(2022年度実績)、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休

暇

通勤手当:有

家族手当:有 次世代育成支援給付

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

リコー三愛グループ健康保険組合

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。

1次面接:現場 ⇒適性試験⇒最終面接:役員

面接回数: 2回

筆記試験: あり