港区【ファミリー向けマンションのリノベ企画営業】★未経験多数活躍∕女性目線を活かす設計∕残業20h★

【女性多数活躍∕GW、夏季、年末年始休暇あり∕充実した研修‧育成制度でスキルアップ×社内で協力しあえる環境◎固定給安定∕月残業約20時間

】

■業務について:

中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え販売するビジネスを展開する当社の企画営業担当をお任せします。

■具体的には:

1情報収集:

不動産仲介サイトなどで世の中に出ている物件の中で、リノベーションにより付加価値がつけられそうなものを住む人視点で選定

2リノベーションの計画:

販売価格の計画や、どのように販売するかを検討

3仕入れ:

仲介会社を通じて価格交渉と買取

4リノベーション企画:

社内建築家と住む人をイメージしながら、理想の形を作り上げる

5販売活動:

売買仲介会社やサイトにて販売するための営業活動

■当社ならではの特徴:

◎エリア担当制:

当社はエリア毎に担当を持ち、チーム制でお互いのノウハウを共有しながら協力する仕組みが整っています。周りがライバルにならずに様々な視点か

らアドバイスをもらえる環境です!

◎飛び込み営業なし:

toBのお仕事のため対個人向け営業は発生しませんが、仲介業者もターゲットを明確にして営業活動しているため、既にお取引があるor 関係構築があ

る顧客がほとんどです。営業というワードでイメージする飛び込み営業等はございません。

◎充実した研修体制:

座学&インプット研修を1〜3か月設けています。1年半ほどかけて1on1でトレーニングをし、一人前を目指していただきます。一人で業務を行って

いただくことはなく、電話のかけ方、顧客とのかかわり方など1から教える環境が整っており、困ったときは隣に聞ける環境が整っております。

◎働く環境について:

20時以降残業は申請が必要なため19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日‧産休‧育休取得率100%‧月残業約2

0時間と子育ても安心の環境です。

■どんな人が活躍しているの?:

当社では、ブライダル業界、サービス業界出身者など未経験の方が多く活躍しております。大量の物件仕入を行うわけではないので、ご自身で業務量

を調整しながらご活躍をいただくことが可能です。

■私たちの思い:

\業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

■必須要件:

‧顧客折衝経験をお持ちの方

〜ブライダル業界、販売職、サービス職、保育士など様々なバックグラウンドの方が多数活躍しており、未経験からでも安心し

てご入社いただけます〜

想定年収:410万円〜600万円

月額:282,179円〜448,845円

年額(基本給):2,732,616円〜4,732,616円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,461円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記に加え賞与支給(四半期毎の予算達成に対し、12月‧6月支給(32万〜160万円程度∕年、平均55万円∕年))

■インセンティブ:月次達成で最大3万円、Q表彰で最大5万円、全社達成や事業レコード達成時別途支給あり

■モデル年収:入社2年目:450〜500万円∕営業リーダー:500〜700万円

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間は月20時間程度となります。定休は火曜‧水曜です(※土日等での有休休暇も取得可能)

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

火‧水休み(※事前に申請し土日等に有給休暇を取得することはできます)GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇‧有給休暇(入社

7か月目に10日付与。以降毎年11〜20日付与)

通勤手当:有 25,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:無 補足事項無し

教育制度/資格補助:‧基礎研修3週間(会社理解‧物件データベースの見方、仲介会社との折衝方法、プレゼン演習)

‧先輩社員との営業同行

‧宅建資格取得のための勉強会‧模擬テスト

‧四半期毎にそのときどきのテーマで研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(社長)→最終面接(現場)/SPI→内定

※オンライン面接の相談可。面接回数は変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり