【未経験‧第二新卒歓迎】法人向け転職アドバイザー◆シニア層特化の求人サービス∕新規事業にも携われる

〜社長直下で新規事業開発可∕50歳以上の転職トップシェア∕20.30代活躍中∕新卒1年目マネージャー職抜擢実績有〜

■業務概要:

シニアのより良い未来を創るために、シニア向けの人材紹介サービスの事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集します。

弊社のリクルートコンサルタントは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。

◆リクルートコンサルタント

難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わ

せて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。

人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。

■キャリアパス:

‧1年目

リクルートコンサルタントとして独り立ちを目指していただきます。最初は先輩レクチャーの下、比較的簡単な職種から対応いただきます。その後、

パフォーマンスを見て扱う職種や担当企業の範囲を増やしていきます。

‧2~3年目

業務の進捗状況によって、リーダー/マネージャーなどの役職を与えます。

後輩育成やマネジメント、広告管理などの業務も徐々にお任せしていきます。

‧3~4年目

会社のフェーズや状況に合わせて、新規事業やエージェント事業の上流工程をお任せします。具体的には責任者としてLPの作成や取扱職種の追加等の

判断もお任せします。

■特徴:

【成長可能性が高い:日本人口の50%がターゲットになる市場】

2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者

は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。

【新規事業を展開:シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】

近年では新規事業にも挑戦しており、具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェン

トを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供し、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長

してきており、1年で黒字化に成功しています。

- 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

- 営業や営業に近しい経験(顧客との折衝がある業務など)

- 人材系の企業で働いた経験

- 人事職の経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):202,200円〜232,200円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、67,800円〜87,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年2回

※詳細は経験や能力により査定します。

■賞与‧業績手当:年1回(1,640,000円〜※業績‧能力によって増加あり)

※入社1年目の方は在籍月数で按分

※対象:正社員

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

日曜日固定‧シフトによる他曜日

年末年始休暇、時季制定有給休暇(GW‧夏季)、 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給)

通勤手当:有 上限20,000円∕月

住宅手当:有 20,000円∕月(半径1.5km以内に居住の方)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

- 各種社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT研修

■選考フロー:

書類選考→会社説明会∕1次面接→適正検査→最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり