【未経験可】法人向け転職アドバイザー(リーダー候補)◆シニア向け求人サービス◆将来的に新規事業立案も

〜社長直下で新規事業開発可∕50歳以上の転職においてトップシェア∕20.30代活躍中∕新卒1年目マネージャー抜擢実績有〜

■業務内容:

当社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」の募集です。最初は法人向けのリクルートコンサルタントとして成果を出し

て頂く予定ですが、将来的には新規事業立案‧事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジションの登用も可能です。

■業務詳細:

〇リクルートコンサルタント:

シニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的

に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。

〇新規事業企画運営:

新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。マーケティング戦略の立案やデザイン企画案、セールス活動など新規事業におけ

る多岐にわたる業務に携わることが可能です。エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力もつける事も可能です。

■組織構成:

リクルートコンサルタントチーム:2名+代表

メンバーは中途社員のみになっています。人材業界未経験の方も活躍しています!

■本ポジションの魅力:

◇50代以上のシニア層の採用実績多数

2014年設立の当社は、50代以上のシニア層を企業へご紹介する人材紹介/人材派遣事業を展開しております。50歳以上歓迎の登録企業は80,000社以上

で、年間500名以上の50歳以上の転職実績があります。事業拡大に伴う増員募集をいたします!

◇ビジネスグロース‧マーケティングに携われる

新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、市場調査から戦略策定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。主に社

長直下でのポジションになるため、事業スピードを感じながらマーケティングや要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力をつけることが可

能です。

■当社について:

当社は、シニアの課題を解決し「人生100年時代」を牽引する会社です。また社風として、一番良い意見を組織や事業に反映しようという考えが根付

いており、新卒であっても意見が採用される風通しの良い社風です。

‧法人営業経験をお持ちの方

- 営業や営業に近しい経験(顧客との折衝がある業務など)

- 人材系の企業で働いた経験

- 人事職の経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜650万円

月給:350,000円

月額(基本給):232,200円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定

■昇給:年2回

■賞与‧業績手当:年1回(1,800,000円〜1,940,000円※業績‧能力によって増加あり/入社1年目の方は在籍月数で按分)

■役職手当:0円〜30,000円

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制(1日当たりの所定労働時間8時間)

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

日曜日固定‧シフトによる他曜日

年末年始休暇、時季制定有給休暇(GW‧夏季)、 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給)

通勤手当:有 上限20,000円/月

住宅手当:有 20,000円∕月(半径1.5km以内に居住の方)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT研修

■選考フロー:

書類選考→会社説明会∕1次面接→最終面接→内定

※上記はあくまで一例となります。面接回数は変動する可能性があります。

※入社時期は相談可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり