【高松∕転勤なし】不動産営業∕★年間休日120日∕※完全週休2日制∕インセンティブ有◎

◆◇年間休日120日/完全週休2日制/評価制度明確/チーム全体でサポート/地域の特性に合わせた家づくりを行う点が強み!∕家庭‧イベント事情に寄

り添える◇◆

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売上成長率 全国3位を達成!

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事業をスタートさせた徳島県内を中心に、香川‧大阪‧兵庫にも拡大中!

■業務内容

個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。

住宅展示場で配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。

《具体的な業務》

‧業者訪問、物件調査下見、物件情報収集

‧物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成

‧チラシ作成、配布作業全般

‧買取物件の営業全般

‧ローン手続きのお手伝い

20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していた

だく事が出来ます。

\ここがPOINT∕

★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長‧管理職が目指せる

会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂

けると幸いです。

★集客に積極的な会社

新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません!社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。

■年収例

‧営業部長 1050万円(月給55万+歩合給)

‧営業係長 600万(月給35万+歩合給)

安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては+αインセンティブも付きます!契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や%が変わ

ります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。

■働き方

‧同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式‧入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上

必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります!

‧営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方も

いらっしゃいます。

■必須要件:

不動産‧住宅営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:504万円〜2000万円

月給:420,000円

月額(基本給):180,000円

その他固定手当/月:150,000円

※固定残業手当は月、36時間0分、90,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

《固定手当内訳》

土日手当:10,000円

業務手当:140,000円

◆賞与なしのインセンティブ制

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(水‧木)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制:水曜 木曜

特別休暇、有給休暇

通勤手当:有 自家用車持ち込みの場合のみ

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修

■月一営業全体会議

■関連業者勉強会など

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回を予定)

■選考補足:

‧徳島以外の拠点希望については、各最寄りの展示場へお越し頂き面接、または徳島本社と拠点を繋いだWEB面接実施が可能で

す。

面接回数: 1回

筆記試験: なし