【神保町∕第二新卒歓迎】OA機器の販売営業※土日祝休み∕年休126日∕有給休暇実績6割∕残業15h程

〜若手世代活躍環境◎∕土日祝休み∕年休126日∕有給休暇実績6割∕若手活躍∕平均残業時間15h程度〜

■業務内容:

主に中小企業様をメインにOA機器の営業を行っていただきます。お客様の視点に立ち、最適な通信環境を構築‧ご提案します。入社当初は新規開拓営

業を担当いただきますが、既存の取引先も2000社ほどござますので、ゆくゆくは新規のみならず、既存営業も担当いただく予定です。

【商品】

‧インターネット関連商品(HP制作パッケージ、その他)

‧ハードウェア商品(電話、モバイル、複合機、その他)

‧通信、電話サービス(高品質‧低価格のオールインワン商品)

■強み:

マルチベンダーということも有、多くの企業様の製品を取り扱っている為、お客様一人ひとりに寄り添った提案が可能です。特定のメーカーのみを扱

っているわけではない為、新製品を取り入れた柔軟な提案が強みです。

■評価制度:

6か月間連続で目標達成できたら主任に自動で昇格いたします。主任として、6か月目標達成できると係長に昇格します。やった分だけ正当に評価され

る制度の為、上が詰まって昇進をあきらめる必要はございません。

■就業環境:

平均残業時間は15h程度、完全週休2日性土日祝、年休126日、有給取得実績60%以上とメリハリをつけて働ける環境です。

■成長性

立地選定からオフィス完成後のIT提案までオフィス周りの事を一気通貫でできる同社では、中小中堅企業様より、多くの引き合いがございます。また

少数精鋭の企業だからこそ、一気通貫の提案、導入後のアフターフォローまで対応している為、リピーターも多いのが特徴です。

■同社の特徴

【いつも経営者のそばにいるオフィスのプロとして、企業の成長に伴走します】

近年オフィス空間は従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として

考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などの

ご相談まで、一手に引き受けています。

必須要件:

‧法人営業経験経験をお持ちの方

想定年収:393万円

月給:262,000円

月額(基本給):224,925円

※固定残業手当は月、30時間0分、37,075円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回 ※ベースアップ込みの過去実績最大4万5千円∕月

■賞与:年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間は15h程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇

※休日出勤の場合は、代休取得制度があります。

※長期休暇の取得を目的として、GWや夏季休暇に、有給休暇取得奨励日を設けています。

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定給付年金∕継続雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTによる研修

■選考フロー:書類選考→面接(2回)→内定

※面接会場は本社です。

※内定が出た場合オファー面談がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし