【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
デジタルエクスペリエンス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | デジタルエクスペリエンス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F |
| 年間休日 | 120日 |
私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しており、イベント業界が抱える課題
をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦のため「企画営業」を募集します。
■募集背景
<イベント業界に新しいスタンダードを実装する>
私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未
来をつくっていきます。
しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。
イベントDX、そしてこれからのデジタルエクスペリエンスを一緒に作り上げていく仲間を探しています。
■役割
◇イベントDX事業の企画営業は、イベントのデジタル領域(管理システムやWebサイト構築など)において、クライアントに最適なソリューションを
提案するポジションです。
◇特に、新規顧客へのアプローチや市場開拓、営業を中心に活動し、イベントDXの新たな機会を創出していきます。
◇リード獲得から提案‧受注、プロジェクト推進まで一貫して関わり、クライアントの事業成長を支援します。
◇社内のプランナー、ディレクター、エンジニアなどとチームを組み、アイデアと実行力をもって成果を生み出す役割です。
■具体的な業務
◇新規顧客へのアプローチ、リード獲得‧商談開拓
◇企業課題やニーズのヒアリング、提案機会の創出
◇イベント‧プロモーションの企画立案および提案書作成
◇提案〜見積〜受注までの営業プロセス管理
◇関係各所とのスケジュール管理‧各種手配
◇当日の運営‧現場進行
■社内の雰囲気
◇社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。
◇主体性や挑戦に前向きで、やってみたい!という意思を尊重します。
◇チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。
■やりがい‧魅力
◇大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。
◇クライアントの業種‧業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。
◇進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。
‧新規開拓営業、提案営業の経験
‧Web制作、イベント‧展示会‧プロモーション等の業界の経験
想定年収:450万円〜750万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。
■昇給:年2回(2月、8月)
■賞与:年2回(3月、9月)※昨年度実績3か月分
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※多くのメンバーは10時〜19時で勤務しています。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年間休日120日以上
■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
■入社日に最大10日の有給休暇付与(入社月により変動します)
通勤手当:有 実費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:■各種研修(新入社員研修、チーフ研修、マネージャー研修、OJT、各種スキルアップ教育)
■資格取得報奨金制度、社内表彰など
■選考プロセス
一次面接はオンライン、最終面接はオフラインで実施します。
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
‧選考プロセス内で役員‧メンバーとのオンライン面談を実施することがあります
‧選考期間は概ね1ヵ月程度です
‧ご希望やご状況に合わせた選考プロセスの相談も可能です(応募時にお知らせください)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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