株式会社ログラス
【愛知/大府】既存向け法人ソリューション営業∕電気工事、鉄道会社等向け◆トップクラスシェア商材あり◆
日本高圧電気株式会社
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募集要項
| 企業名 | 日本高圧電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒474-0053 愛知県大府市柊山町8-288 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜有形商材の法人営業経験を活かしてスキルアップ∕家族‧住宅手当など福利厚生充実∕健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)〜
■業務内容:
国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。
■業務詳細:
‧自社製品及びサービスの販売
‧納期管理
‧見積対応
‧現地調査、施工立会い
‧スキーム立案、営業企画 など
■担当顧客:
鉄道関係会社‧大手チェーン企業‧商社‧電機メーカー‧サブコン‧再エネ事業者等
■担当エリア:
主に中部、西日本エリアを想定
■取引相手:
各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など
■営業としての働きやすさ:
‧電力会社との取引◎
約70年ほどのメーカー営業として、インフラを支える電力会社との取引があります。
‧競合他社の少なさ
高圧電力製品ですと競合は少ないですが、製品と技術提案のセットなどを行えるのは日本高圧電気株式会社のみです。
■商材の特徴:
配電用高圧気中開閉器‧高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品
を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例:
■働き方:
有給取得率は全社平均で80%程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認
定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。
■教育体制:
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社
負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。
■当社について∕当社の魅力:
日本全国の電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道会社を主要顧客とし、新規事業にも積極的に挑戦。円筒型カットアウトで全国
トップクラスのシェアを持ち、安定経営を続けています。
応募資格・必須要件
‧法人営業経験
‧電気の基礎知識
‧普通自動車免許(AT限定可)
歓迎する経験・スキル
‧電気設備、電気工事などの折衝経験(営業、その他職種など)
‧電気工事士2級以上の資格
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:506万円〜800万円
月給:341,700円〜534,000円
月額(基本給):341,700円〜534,000円
■昇給:年1回(5月)
※年収は経験を考慮の上、決定します。
※予定年収には時間外労働30時間/月の分を想定して加算してあります。
勤務時間
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:1960時間0分
標準的な勤務時間帯:8:20〜17:05
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
■残業:月平均30時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
会社指定カレンダー有(土日休み)(2026年度:120日)
夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇、GW等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定により支給 ※福利厚生欄参照
住宅手当:有 7,000円(世帯主の場合のみ ※本社勤務)
家族手当:有 ※福利厚生欄参照
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年目以降
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。
※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。
選考について
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有(SPI)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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