【即戦力募集】WEB広告営業◆経験者歓迎∕フレックス∕年休125日

■採用背景:

業績好調と新規案件の増加を背景に、当社では組織体制を強化すべくWeb広告営業メンバーを増員募集いたします。

■キャリア例:

努力次第でスピード昇進‧キャリアアップが可能です。例えば、中途入社後わずか8か月でマネージャー職に昇格(リーダー職を飛ばしての大抜擢)

した実績や、新卒入社の社員でも入社2年目でマネージャーに昇格したケースがあるなど、年次や年齢に関係なく成果と意欲次第で重要なポジション

を任されます。

例)キャリアとモデル年収例(※あくまで一例)。

30歳 マネージャークラス‧‧‧年収約750万円。(月給約50万円+インセンティブ)。

36歳 部長クラス‧‧‧年収1000万円以上。(月給約100万円+インセンティブ)。

■キャリア形成:

プロセス評価‧実績評価‧360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。表彰制度も多く、多方面から社員の成果や頑張りを評価する文化で

す。また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。

管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。年功序列な組織ではありません

ので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。

■仕事内容

「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。お客様

は、通販(美容健康商材等)、金融(証券、保険等)、不動産、クリニックなど、業界は多岐に渡り担当いただきます。

■業務内容:

‧広告主のニーズ‧課題をヒアリング

‧プロモーションプランの提案

‧プロモーションの実施

‧効果検証、施策の提案‧展開

お客様の新規/既存の割合は新規1:既存9です。新規営業は紹介がメインになります。現状テレアポはしておりません。

■労働環境:

フレックスタイム制度(コアタイムなし)やリモートワークも導入しており、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。

■こんな人に向いています:

「裁量権のある働き方をしたい」

「大きな案件にも挑戦したい」

「新規事業を立ち上げたい」

「いつかは独立したい」

■必須条件:いずれか:

‧成果報酬型広告の営業経験がある方

‧顧客折衝を含む、デジタル広告の営業、広告運用経験がある方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜833,000円

月額(基本給):405,063円〜674,835円

※固定残業手当は月、30時間0分、94,937円〜158,165円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

給与詳細は経験‧実績を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■インセンティブ:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は就業時間の一例です。(実働8時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■リフレッシュ休暇(3日∕年)

■年末年始休暇(5日間)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇∕介護休暇

通勤手当:有 全額支給(上限月50,000円)

住宅手当:有 条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■書籍購入制度、資格取得支援制度※申請式

■業務に関連した資格取得支援制度(要事前申請∕承認※合格者のみ)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※経験によっては2回で終了する場合もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし