【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
弘和産業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 弘和産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒198-0023 東京都青梅市今井3-3-12 |
| 年間休日 | 123日 |
〜官公庁やゼネコンへの営業/ノルマなし!/業界内の知名度抜群/あきる野市‧羽村市等西多摩エリアからのアクセス良好/飲食経験者など未経験多数
活躍中!〜
土砂災害を防ぐための建築部材「グラウンドアンカー」など、工事に必要な資材を扱う当社で営業を募集します。グラウンドアンカーの開発を行う会
社は全国でも4社程度しかなく、業界内の知名度は非常に高く、社会貢献性も高いです。
■業務内容
‧官公庁、ゼネコン‧サブコン、他グラウンドアンカー専業者への営業
‧見積り受注等の業務、及び営業
‧見積書作成、取引先からの依頼、問い合わせ対応、窓口業務
〜グラウンドアンカーとは〜
道路や線路沿いの山の斜面や、崖面の網目状のコンクリートなどで見られる×や+が並んだ模様が、自身や土砂災害から守るための「グラウンドアン
カー」という工法です。
■入社後の流れ
入社後まずは商品知識と内勤業務(見積書‧書類作成‧受発注など)を覚えていただきます。キャッチアップ状況に合わせて半年〜1年程度で先輩社
員の営業に同行をして学んでいただきます。
■就業環境
◇残業少ない環境◇繁忙期でも残業は月20時間程度、それ以外の時期は月10時間程度と働きやすい環境です。
◇年休123日◇5日の必須有給と年間休日と合わせ、実質休日123日となっています。有給取得率も高く、個々の仕事の状況に応じて柔軟に休暇取得で
きます。
◇通勤◇無料の駐車場があり車通勤可能です。月額3.5万円を上限に規定に沿って補助があります。
◇出張◇全国に取引先があるため、担当エリアによっては、慣れてくると月に1〜2回程度宿泊を伴う出張があります。
◇社風◇会社や部としての目標はありますが、ノルマはなく、しっかりお客様のために動ける環境です。
■組織構成
配属先の営業部(本社)は13名の社員が在籍しています。
営業担当は7名(20〜50代)、納品係は6名(20〜30代)で構成されています。異業種からのキャリアチェンジの方も活躍中です。
■当社の強み
◇開発力の高さ
グラウンドアンカーはほぼ100%グループ会社で製造しています。
製品開発力や技術力が当社の強みであり、業界内の認知度も高く、商談の機会も得られやすいです。新規開拓時にもお客様に興味を持っていただくこ
とが多いです。
■必須条件:
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
‧社会人経験が1年以上あり、基本的なPC操作が出来る方
※コミュニケーション能力が重視されるポジションです!
※販売職や飲食業界からのキャリアチェンジの方が活躍中です!
想定年収:350万円〜450万円
月額:291,666円〜375,000円
年額(基本給):3,094,392円〜3,978,000円
※固定残業手当は月、16時間45分、33,800円〜43,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
月額=年俸÷12ヶ月で算出
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月平均残業時間:15時間
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土日祝日休み、年末年始休暇(6日間)
*年数回程度、土曜日半日出勤あり
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
‧社会保険完備
教育制度/資格補助:OJTによる
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
*遠方にお住まいの場合は、1次面接をWebにて、実施し、最終面接を対面で実施にフローを変更することも可能です。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA