【マーケティング推進課∕内勤営業】残業月10H程∕ノルマ無◆キヤノングループの安定基盤◎

〜顧客の声を反映するやりがい!残業月10H程‧年休125日∕キヤノングループの安定基盤〜

■業務内容:

マーケティング推進課に所属し、反響(問い合わせ)のあった顧客への営業中心にお任せ致します。営業だけでなく、マーケティング業務も徐々にお任

せする為、顧客の声を反映できるやりがいがあります。

<営業>

お問い合わせのあったお客様へのアポイント取得(日程調整)やメールでの商材提案を中心にお任せします。

‧商材例:RPA導入支援サービスや文書管理アプリ等

※デジタル商材を中心に、企業の「事務の業務自動化して、生産性向上したい」などの困りごとを解決します。

<マーケティング>

‧ランディングページ(LP)の企画∕作成∕運営

‧ウェビナーの企画∕運営

‧展示会等イベントの企画∕運営

‧メールマガジンの作成∕配信

‧リード情報の管理∕運用

■入社後のフォロー体制:

OJT形式です。サービス担当が隣にいる為、すぐにフォローできる環境です。

■組織構成:BPOマーケティング推進課

部長∕課長兼任1名、正社員2名(20代)、契約社員1名(40代中盤)

■働き方:

残業時間は月10H程∕内勤‧ノルマ無し

■キヤノンビズアテンダの特徴:

キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス会社として、お客様の「働き方改革」と「新しい顧客価値の提供」をご支援するサービスを

幅広く展開しております。設立以来、常にお客様の声に真摯に向き合い、サービスの開発と品質向上に努めており、「お客様業務の可視化」による業

務の調査‧分析、評価、改善やお客様独自の事業に寄り添ったオーダーメイドBPOが弊社の特徴です。

■必須条件:※業種未経験歓迎※

‧マーケティング実務経験

‧法人営業経験(目安3年以上)

‧データ分析力

‧BPO業界知識

高等学校卒業以上

想定年収:437万円〜483万円

月給:260,000円〜295,000円

月額(基本給):260,000円〜295,000円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:10時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇(入社月に応じて付与、入社2年目以降は毎年1/1に20日付与)、慶弔休暇、サマーバカンス

、育児休暇、介護休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■同社開催の研修サービス(無料受講)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし