【世田谷∕転勤なし】不動産管理職◆グッドデザイン賞多数受賞∕年月を経てもなお、価値のある建築を創造

〜建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン∕360度評価制度でフラットな社風∕福利厚生充実〜

■業務概要:

同社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する入居者サービス全般を行っていただきます。また、マンションオーナー様との折衝、物件

管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買‧仲介などを行って頂きます。

同社は、「一括管理型」のサービスを提供しているため、オーナー様から賃貸不動産の管理業務を全て委託されており、本採用者の方が、建物管理や

入居者管理などの管理業務を行う形となります。

入居者の方がスムーズに入居するための手続き業務、快適に暮らせるような環境面のサポート、また修繕やリフォームの打ち合わせをオーナー様に代

わり行います。

■業務詳細:

担当物件の各業務を一貫して行います。

(1)平成建設で賃貸マンションを建てられたオーナー様の代わりにマンションの管理‧運営全般をお任せいたします。家賃査定、入居者募集、マンショ

ン管理、リフォーム提案等となります。

(2)賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部‧工事部とのミーティングなども行います。

不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り‧家賃査定、設計部

‧工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画‧実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案ま

で、トータルに関わります。

<第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧普通自動車免許を有する方

■希望条件:

‧ハウスメーカー、不動産管理会社、賃貸仲介、建築関連会社での営業経験を有する方

‧宅地建物取引主任者の資格を有する方

想定年収:380万円〜800万円

月給:230,000円〜500,000円

月額(基本給):230,000円〜500,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)

■年収例:

32歳‧主任...年収560万円(月収35万円)

40歳‧課長代理...年収780万円(月収48万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■内訳:日曜‧祝日‧夏季3日‧年末年始7日

(週休2日制/土曜は月3日程度休みとなります)

■年次有給∕誕生日休暇∕リフレッシュ休暇∕育児休暇∕産前産後休暇 他

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3〜4日間の研修があります。その後は基

本的にはOJTによる教育‧研修を行います。

書類選考→一次選考(採用担当)→最終選考(不動産部門上長)

※応募から内定までは、2〜3週間を予定しています。

※面談回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり