【広島∕未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆ライフプランに合わせたキャリア選択が可/明確な評価制度

年収400〜600万円 広島県広島市 正社員 未経験歓迎

株式会社ワークポート

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募集要項

企業名株式会社ワークポート
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地広島県広島市南区松原町2-62広島JPビルディング6F
年間休日123日

仕事内容

〜売上高前年比109.4%(2024年度)∕働き方選べる/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎!/育休後の復帰率95.8%(2024年

度)‧男性取得実績有∕評価制度やインセンティブ制度など充実◎∕キャリアアップが叶う環境〜

\当社の魅力∕

◎会えるエージェント

全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー!

◎社風‧人間関係がいい

入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です!

◎明確な評価制度

フェアでクリア‧ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。

ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます!

◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能

年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います!

■業務概要:

国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業(キャリアアドバイザー∕CA)業務をお任せします。

※選考を経て職種を決定します。

■職種詳細:

◇個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきま

す。

※※ご経験‧希望によっては、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せする可能性もあります。

■転勤について:

正社員のコース区分を下記より選択いただきます。

‧全国(転居を伴う転勤の可能性がある)

‧地域(転居を伴う転勤の可能性がない)

※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。

※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。

※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。

■当社について:

私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきてい

ただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。

応募資格・必須要件

★職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 / 人物重視の採用です★

■必須要件:

‧社会人経験1年以上

歓迎する経験・スキル

‧接客‧販売‧営業経験などをお持ちの方

≪実際の入社事例≫

携帯ショップ販売、ブライダルスタッフなど、業界職種問わず様々な方が活躍しています。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:420万円〜600万円

月給:260,000円〜355,350円

月額(基本給):198,000円〜260,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、62,000円〜95,350円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※インセンティブは賞与として支給いたします。

※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。

■賞与実績:年4回※業績により決算賞与有

■年収例:

‧540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)

‧600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※配属ポジション、事業部‧拠点により変動有■残業時間:CA‧RA平均約25時間(※2024年度)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.8%

年末年始、サンクス、夏期(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)、慶弔休暇、産前‧産後休業、育児休業、介護休業※CA

:目安1〜2日程の土日祝日出勤有(振替休日有)、RA:完全週休2日制(土、日、祝日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:‧入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認

。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

選考について

書類選考→面接(2〜3回)+適性検査→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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