【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社グラッドキューブ
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| 企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル8F |
| 年間休日 | 125日 |
■業務内容:
クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、効果検証、改善提案までを一気通
貫で担う、フロント業務全般(営業‧コンサルティング)をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
<課題ヒアリングと戦略立案>
‧クライアント(経営層‧マーケティング責任者)との折衝
‧事業課題、KGI/KPIのヒアリングと整理
‧定性/定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
‧ターゲットや市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定
<ソリューション提案>
‧運用型広告を軸に、SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
‧クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
<プロジェクト推進(ディレクション)>
‧社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
‧スケジュール管理、予算管理
<効果検証と改善提案(PDCA)>
‧Google Analytics(GA4)等を用いたアクセス解析
‧広告効果レポートの作成(運用コンサルタントと共同)
‧クライアントへのレポーティングおよび、次の一手(改善策)の提案
■当ポジションの魅力:
‧経験を活かして、より上流の戦略設計に深く関与できます。
‧広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
‧将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。
■配属先について:
平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお
客様の喜びを追求しています。
■歓迎条件:
‧広告運用(管理画面の操作)の実務経験
‧チームマネジメントまたは後輩の指導‧育成経験
‧広告以外のマーケティング領域の知識‧実務経験
‧BtoBマーケティングの戦略立案‧実行経験
‧GA4等のアクセス解析ツールを用いた分析‧レポーティング経験
‧数値分析スキル(Excel: VLOOKUP, ピボットテーブル等)
‧中〜大規模クライアント(月額予算 500万円以上)のメイン担当経験
■必須条件:
‧広告業界での実務経験 5年以上
‧Web広告(運用型広告)に関する深い知識
‧無形商材(特にIT / Webソリューション)の営業またはコンサルティング経験
‧提案資料作成スキル(PowerPoint, Google Slides等)
‧施策進行管理の経験
‧関係各所調整しながらプロジェクトを円滑進行してきた経験
※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。
想定年収:600万円〜800万円
月給:500,003円〜666,700円
月額(基本給):369,942円〜493,280円
※固定残業手当は月、45時間0分、130,061円〜173,420円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価:年2回
■給与査定:年1回
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW(暦通り)、夏期(6〜11月の間で平日3日間)、年末年始、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可)、特別休暇(
結婚、出産、慶弔等)、産前産後、育児(男性女性ともに実績有)、子‧親の看護、生理
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:入社当日はオリエン研修として会社の案内が受けられます。
その他、各事業部ごとにOJTをご用意しています。
■選考フロー:
書類選考→面接→最終選考(面接+筆記試験)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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