【岡山】接客経験を活かせる法人営業◆未経験OK◆既存中心‧飛び込みなし∕LIXILグループ

■仕事内容:

LIXILグループのエクステリア専門商社として、既にお取引のある建材店や工務店などに向け、門扉‧フェンス‧カーポートなどのエクステリア商材を

ご提案いただきます。

飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業です。

既存顧客が中心のため、まずは関係構築が重要となります。「売る営業」ではなく、お客様のニーズを引き出し最適な提案を行うスタイルです。接客

‧販売経験で培ったコミュニケーション力を活かせます。

■具体的な業務内容:

‧既存顧客(建材店‧エクステリア専門店等)への定期訪問

‧新商品やニーズに応じた商品の提案

‧現地確認(採寸)および見積書の作成

‧工事スケジュールの調整、納品手配

‧メーカーへの在庫確認‧社内調整業務

※訪問件数は1日約8件。日帰りエリア中心のため出張はほぼありません。

※慣れてきた後は直行直帰も可能です。

■1日の流れ:一例ですが、以下のようなスケジュールで仕事を進めていきます。

出社⇒事務処理(確認事項等)⇒営業活動⇒帰社(事務処理)⇒退社

■入社後の流れ(未経験でも安心):

入社後は、社内ポータルを活用し商品知識や業務の基礎を学習していただきます。その後は先輩社員によるOJTで実務を習得。

教育プログラムは入社〜3年目まで段階的に整備されており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

■働き方:

‧年間休日125日∕土日祝休み

‧残業月平均22時間(配属拠点平均28時間∕1日約1.5時間)

スキルを磨きながらも、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。

■評価制度‧キャリア:

評価は年2回(上期‧下期)実施し、業績とプロセスを50:50で評価。日々の取り組みも正当に評価されます。

昇給は年2回の評価に基づき、平均で年約4.5%(直近実績)。未経験からスタートし、将来的にはリーダー‧管理職へのキャリアアップも可能です。

■仕事の魅力:

‧未経験から法人営業に挑戦できる環境があり、これまでの経験を活かしながらステップアップしていただけます。

‧LIXILグループの安定基盤のもと長期的に活躍可能です。また、住まいや街づくりに関わるやりがいも感じられます。

〜業界‧職種未経験歓迎〜

‧営業職や販売接客のご経験をお持ちの方(業界不問)

‧普通自動車免許

※第二新卒OK∕販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します!

※上記以外でも住宅や施工に関する知見をお持ちの方は歓迎します!

高等学校卒業以上

想定年収:320万円〜420万円

月給:216,000円〜340,000円

月額(基本給):170,000円〜260,000円

その他固定手当/月:46,000円〜80,000円

※給与詳細は経験‧年齢等を考慮の上決定します。

■昇給または給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※過去実績4.7ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業20~30h程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝日)

年末年始‧夏期休暇(各6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後‧育児休暇(取得実績多数)他

通勤手当:有 交通費支給(月5万円まで)

住宅手当:有 異動の際は家賃補助あり

家族手当:有 配偶者月5,000円※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:新入社員研修、OJT研修、指導員制度(OJT研修の半年間、指導員あり)、新卒者3年次研修、職長研修、G

LT研修(次世代幹部研修)工場見学 現場での組立見学 メーカー勉強会 他

■選考フロー:

書類選考→1次面接(支店長)→2次面接(支社長および営業部長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり