【東京】コンサルタント職◆東証プライム上場∕バックオフィスSaaSを多数展開【C】

年収700〜1200万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種法人営業
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
年間休日120日

仕事内容

【バックオフィス向けSaaS多数展開∕上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

■役割と期待内容:

これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化‧可視化を支援してきました。しかし、システム導入だ

けでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識‧ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を

立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するた

め、当社を設立しました。

■具体的な業務内容:

‧クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出

‧経営管理の高度化に向けた戦略立案‧実行支援

‧自社開発の経営管理システム(Sactona‧Manageboard‧クラウド連結会計)の導入‧活用支援

‧CFO‧経営企画部門との連携による経営管理体制の強化

‧業務プロセスの最適化、KPI設計‧モニタリング支援

■募集背景:

マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社(MFCC)は、「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」をミッションに掲げ、経営管

理領域に特化したSaaSおよびコンサルティングサービスを提供しています。

当社は、アウトルックコンサルティング株式会社および株式会社ナレッジラボと協業し、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客に対応す

るサービスを展開しています。

当社は、これまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げます。

急激な市場変化や多様化する顧客ニーズに応えるべく、お客様の課題解決に寄り添い、共に成長していくことを目指します。

将来的には、組織の中核メンバーとして、コンサルティング事業の成長を牽引していくことを期待しています。

今回は、立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の立ち上げから事業成長に貢献いただける方を募集します。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれか必須

‧法人営業のご経験

‧システムベンダーでのご就業経験

‧DX化のプロジェクトに何かしら携わったご経験

‧戦略立案、業務改善、システム導入等のプロジェクト経験

‧顧客との折衝経験および提案資料作成スキルExcelで基本的な操作(ピボットテーブル‧vlookup関数等)ができる方

歓迎する経験・スキル

‧日商簿記2級程度の会計知識

‧人事労務領域の知見

‧ITコンサルティング業界での経験

‧スタートアップ企業での就業経験

‧新規事業開発、事業企画の経験

給与

想定年収:700万円〜1200万円

月給:584,000円〜1,000,000円

月額(基本給):415,195円〜710,975円

※固定残業手当は月、45時間0分、168,805円〜289,025円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(7月∕1月)

■賞与:別途「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※標準労働時間8時間‧コアタイムは9時30分〜14時30分も有※業務の都合により変更する場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年次有給休暇

■夏季休暇(3日)

■冬季休暇(2日)

■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助‧快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能。

■MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。

選考について

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考→1次選考→2次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます

)→内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは:

マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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