フィールドセールス(マネージャー候補)◆バックオフィス向けSaaS多数展開∕東証プライム上場【BS】

【バックオフィス向けSaaS多数展開∕上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

■業務内容:

ご入社後しばらくはキャッチアップのため、プレイヤーとして活躍いただいたのち、HRソリューション本部のセールス組織のマネジメント、戦略推進

もお任せします。

マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション‧ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただく

ことを期待しています。

■業務詳細:

‧フィールドセールス戦略の立案‧実行

‧各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化

‧チームメンバーの採用、育成

‧チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化

‧他部門(フィールドセールスなど)との連携

‧戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング

‧データ分析、課題抽出、各種プロセス改善の提案と実行

■ミッション:

HRソリューション本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効

率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットしま

す。

■このポジションの魅力:

本ポジションでは、業界問わずより多くのお客さまにサービスを導入いただき、人事課題を解決することがミッションとなります。

そのため、お客さまへのヒアリングを通じて、現状の業務フローや課題を紐解き、サービスを売り込むセールスではなく、お客さまの課題を見極めた

うえで業務改善提案をすることが重要となり、その結果として課題解決力とデザイン力が身につくことで、事業作りを将来的に目指せる人材へ成長‧

挑戦することができます。

‧チャレンジ環境:考えや意見を伝えやすい組織で、やりたいことにチャレンジができる環境です。

‧チームワーク:MVVCを大事にする社内風土のもと、切磋琢磨しつつもチームワークを重視して、全員で達成感を分かち合える環境です。

‧市場開拓:マーケットやお客様と近い距離感で、市場の開拓‧サービスづくり‧事業立ち上げなどに携わることができます。

■必須条件:

‧マネーフォワードのMission‧Vision‧Valueへの共感

‧IT商材∕無形法人営業の実務経験3年以上

‧マネジメント経験3年以上

想定年収:680万円〜1200万円

月給:566,667円〜1,000,000円

月額(基本給):402,897円〜710,975円

※固定残業手当は月、45時間0分、163,770円〜289,025円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※所定‧法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月‧1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※コアタイム上記もしくは9時30分〜14時30分※業務の都合により変更する場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま

す)⇒内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり