【田町|SaaS】オープンポジション<営業職>金融業界向けソリューションサービス◆プライム上場【C】

年収700〜1500万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種法人営業
想定年収年収700〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日120日

仕事内容

【マネーフォワード<Money Forward>∕国内最大級のFintech‧SaaS∕個人の資産管理から法人のバックオフィス業務まで、幅広い財務管理ソリュ

ーションを提供】

■募集背景:

Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、 Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新た

な便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。

マネーフォワードエックスは、地域金融機関さまやその先のお客さまのDXを推進することで、お金の体験をよりかんたんで便利に、豊かにしていくこ

とを目指しています。

サービス内容やソリューションごとに以下3つの部署に分かれており、それぞれにサービス開発組織が存在しています。

■募集求人一覧:

◎法人コンサルティング部:新規立ち上げfintechサービス営業

◎共創サービス本部:新規ビジネスモデル共創_ITソリューション営業

(1)金融機関を利用する個人ユーザー向けの"個人向けサービス"(BtoBtoC)

(2)金融機関と顧客企業間向けの"法人サービス"(BtoBtoB)

(3)パートナー企業と共に新たな金融体験を創出する"共創サービス"

マネーフォワードエックスのサービスの中で具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエント

リーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過し

た方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。

■働き方:

◎ハイブリッドワークスタイル

週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。

チーム出社曜日以外に関しては、状況に合わせて、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。

※会社、業務状況により変動の可能性があります。

■勤務地

マネーフォワードエックス株式会社へ出向

※株式会社マネーフォワード雇用

【出向先の会社概要:

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかのご経験

‧Sier、ITコンサルティング企業、事業会社での金融機関へのソリューション営業経験3年以上

‧金融機関における企画業務、法人向けDX営業経験3年以上

‧当社のビジョンに強く共感‧共鳴してくれる方

歓迎する経験・スキル

‧金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験

‧エンタープライズ向け営業経験

‧新規事業開発、立ち上げ経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1500万円

月給:584,000円〜1,250,000円

月額(基本給):415,195円〜888,720円

※固定残業手当は月、45時間0分、168,805円〜361,280円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※所定‧法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。

※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※標準労働時間8時間■コアタイム9時30分〜14時30分の場合有※業務の都合により変更する場合有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇、産休‧育休(産休取得実績あり)

※年次有給休暇(初年度は入社日に5日、半年後に5日の計10日間分付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当‧近隣引越し祝金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFサーベイ)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定‧オフ

ァー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは:

マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用したリファレンスチェックのご協力をお願いすることがご

ざいます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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