フィールドセールス∕マネージャー候補◆上場∕SaaS×Fintechの業界パイオニア【BS】

■業務内容:

フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。

当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス‧フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております

。

■具体的な業務内容:

◎チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング

◎チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化

◎他部門(インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど)との連携

‧営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング

‧効果的なキャンペーンの企画、立案、実行

‧各種プロセス改善の提案と実行

◎上位マネジメントに対する各種レポーティング

■募集背景:

ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指

す本部です。経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカッ

トで組織を組成しておりました。

しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き

出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。

このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。

ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではな

く、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。

また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。

チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く‧大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。

※どちらも必須

‧5名以上のマネジメント経験

‧営業マネージャーや事業責任者、事業企画、営業企画などにおいて、戦略立案〜推進のご経験をお持ちの方

‧フィールドセールス組織におけるマネジメント経験

‧バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識

‧システム(CRM∕SFA∕MA)を用いた営業業務改善スキル

‧SaaS事業における業務経験

‧マーケティング、営業企画等の施策プランニング‧企画推進の経験‧スキル

想定年収:700万円〜1200万円

月給:584,000円〜1,000,000円

月額(基本給):415,195円〜710,975円

※固定残業手当は月、45時間0分、168,805円〜289,025円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

■昇給:年2回(7月‧1月)※基本報酬改定

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分(業務都合により変更する場合あり)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、産休‧育休(産休取得実績あり)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(ご希望に応じて)→1次面接→2次面接→最終面接(面接前後にリファレンスチェックを実施いただ

く場合がございます)→内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし