【東京】渉外‧購買担当(木造住宅)◆頑張りが昇給‧昇格に繋がる環境/プライム上場G/土日休‧転勤無

〜東証プライム上場企業で購買‧渉外に携われる◎∕オープンハウスGの安定基盤∕実力主義にてスピード感を持った昇給‧昇格が可能です∕女性管

理職活躍中〜

■業務内容:

オープンハウス‧アーキテクトの木造戸建住宅に関する渉外‧購買業務を行います。パートナー企業の施工会社さんやメーカーさんと打ち合わせをし

て原価や売価の設定を決めます。

■業務詳細:

‧パートナーさんの数は年々増えており5,000社規模のパートナーマネジメントを行います

‧各プロジェクトごとの計画を策定します(部門責任者と相談して決定します)

‧お客様にご提案する商品の仕様に合わせてコスト‧金額を決定します

‧計画に基づきパートナーさんへの価格交渉‧契約締結‧登録を行います

‧交渉完了後、社内手続き(登録、通知、上申)を実行します

‧定期的な効果検証の実施、フィードバックを行います。場合によって改善施策を検討します

■入社後のフォロー体制:

‧約1ヶ月間のOJTで「渉外企画」の仕事に必要な知識‧スキル‧ノウハウをインプットします

‧まずは先輩のフォローのもと1つのプロジェクトの担当を持っていただきます

‧1人前になると複数のプロジェクトを担当しながら、新たな改善提案にもチャレンジ可能です

■社内での昇進‧昇格キャリアステップ

評価‧表彰‧賞与査定があるので、成果次第で、昇給‧昇格のチャンス年4回あり!

■やりがい:

‧年間売上800〜1,000億円規模の商材設定‧原価管理に携わることが可能

‧プロジェクトごとの専任担当者制で、各商材のスペシャリストを目指せる環境

‧経営直下でのプロジェクト多数

‧経験豊富な先輩社員が多数いるため、渉外‧購買未経験者も歓迎

‧20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます

‧一連のプロジェクトを裁量権を持って実施いただけます

「業界の構造‧当たり前を変えたい」「経営に近い環境で決済権を持って働きたい」という方には理想の環境です

‧メガベンチャー経営の視野‧視座での渉外戦略立案と実施経験を積むことができます

‧スピード感を持って短期間でPDCAを回すスキルが身につきます

‧業界大手ならではの大きな予算を扱う経験が可能です

‧木造建築に関する知識を習得可能です。

\職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

■必須条件:

‧プロジェクト推進に興味のある方

‧数字を用いたデータ分析‧交渉ごとが好きな方

‧ものづくりに対する熱量がある方

‧高校卒業以上

‧建築業界経験者

‧普通自動車免許をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:250,000円〜460,000円

月額(基本給):200,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定

■昇給‧昇格:年4回※会社の業績による

■賞与:年2回(7月‧12月)※業績、保有資格による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

働き方改革を推進中∕21時PCシャットダウン

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW(5日)、夏季休暇(12日)、年末年始休暇(11日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休

暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携∕試験前は業務考慮

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし