社名非公開(応募後にお伝えします)
【福岡】完全未経験歓迎∕既存法人営業◆お客様との関係構築を重視∕安心の育成体制∕フラットな社風〜
ユニ石油株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | ユニ石油株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2-2-40コロナ福岡ビル4階 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
【福利厚生充実∕業界未経験でもOK∕やる気のある方‧挑戦意欲の高い方大歓迎∕成果に応じ報奨金制度有】
■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。
アスファルトを中心にガソリン‧潤滑油などを扱っており、道路舗装や建設分野向けに販売を行っています。特徴は、出光興産の特約店として安定供
給と品質の高さを強みとしている点、また、他社と比べ、メーカーとのネットワークや現場ニーズに応じた提案力、アスファルト分野に特化した専門
性で優れています。
■仕事の内容:
道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。
工場への訪問も多く、品質管理担当者様‧工場長など、商品導入の決裁権をお持ちの方とお話をすることが多いです。
■同社の営業の特徴
顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業を目指しています。営業として顧客の担当者に自
身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方、現場ニーズを捉えられるこのような営業スタイルを目指されている方が活躍
できます。
※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営
業同行をして頂く予定です。
■フォロー体制:
OJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂きます。
社員の雰囲気:役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長
とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています!
■報奨金制度について:
目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。
■商材特徴:
当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱
地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策と
して杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。
応募資格・必須要件
<職種未経験∕業種未経験∕第二新卒歓迎>
■必須条件
‧普通自動車免許(AT可)
営業に挑戦したい方のご応募歓迎です!(選考は【やる気】【お人柄】重視です)
ペーパードライバーの方も、講習や先輩の同乗でキャッチアップいただけますのでご安心ください!
※実際にペーパードライバーの方での入社歴あり
*ペーパードライバー講習(会社負担)有 ※状況により適用
*服装:オフィスカジュアル
*ネイルOK(華美でなければ)
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:350万円〜420万円
月給:240,000円〜300,000円
月額(基本給):240,000円〜300,000円
■上記年収に想定残業時間10時間含む
■賞与実績:賞与に替えて報奨金を支給(年2回)
勤務時間
就業時間:9:00〜17:10(所定労働時間:7時間10分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:10時間
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(入社時3〜10日付与 ※付与日数は入社時期による)
■産前産後休暇
■育児休暇、介護休暇
※客先への納品立ち合いのため、休日出勤が発生することがございます。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:無 別途、子ども扶養手当、育児支援手当あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 転勤により転居する場合に限り、規定により社宅を貸与
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■営業成績上位のスタッフと3か月間の同行営業によるOJT
(営業未経験、業界未経験でも問題ありません)
■出光興産株式会社による商品知識向上研修、実地研修(顧客工場の現場)
選考について
■選考フロー
書類選考→適性検査(SPI)∕面接(2回または3回)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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