【名古屋】物流商社の法人営業◆グループ会社向けのソリューション提案∕年休126日∕東証プライム上場G

〜研修制度‧働きやすさ◎∕平均残業時間10時間〜20時間∕様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく!∕グループの安定基盤を活

かし自由な提案‧アプローチが可能∕お休みも取得しやすい環境◎〜

■業務内容:

グループ会社‧グループ外顧客への営業活動を担当します。センコーグループの基盤を活かしながら、様々な製品を組み合わせて自由度の高い提案が

可能(食料品からロボットまで)可能です。

■具体的には:

◇営業対象

センコーグループ内企業が7割程度です。

◇営業スタイル

既存顧客への深耕営業が中心です。

グループ会社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスを導入‧提案します。チームとしては、先端ソリューションの新規導入等

にも注力しています。

強化製品がある際は、強化製品の営業も行います。

(例:AGV(自動搬送車)、トラックソナーなどの自社開発製品)

◇提案商材

お客様のニーズにあわせ、様々な提案を行いますが、

「物流の効率化‧省人化」を軸に下記を組み合わせて提案します。

‧物流ソリューション(AGV、倉庫内システム、AI技術)

‧購買システム

‧燃料カード

‧包装資材∕食料品など

■研修制度について

個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や1からの指導体制も整っており、安心して取り組ん

でいただけます。

■働き方について:

‧平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。

‧有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休∕育休制度も充実しております。

‧落ち着いた雰囲気の方が多いです。

‧前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案‧アプローチができます。

■当社について:

創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス(株)を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎

えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料(ガソリンスタンドで使用するカード)販売や、物流に関する商品‧サービスを提

供しています。

■必須条件:

‧法人営業経験

※お客様のニーズを伺いご提案を行った経験※

想定年収:450万円〜550万円

月給:267,100円〜285,100円

月額(基本給):224,700円〜242,700円

その他固定手当/月:42,400円

‧経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します

‧その他固定手当は、市場調整手当(東京)です。

‧全国勤務の場合は、上記に加えて全国勤務手当一律24,000円が支給されます。

‧賞与実績:年4回(5月‧8月‧11月‧2月)※過去実績4.2ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均10時間〜20時間程度/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日には夏季休暇2日含む

■夏季休暇(2日)、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇

■有給休暇補足:入社直後に5日支給、入社3か月経過でさらに5日支給、入社1年経過で13日支給

通勤手当:有 通勤圏内の方は交通費全額支給です。

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:有 社内規定有り

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社内規定有り

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT体制あり

■オンライン研修導入(1人1アカウント付与)

■1on1ミーティング制度による育成支援(月1回以上の上長面談)

■選考フロー:一次面接→適性検査(オンライン受検)→最終面接→内定

‧一次面接...営業所長、人事担当(対面又はオンライン面接)

‧最終面接...営業本部長、営業所長、人事担当(対面面接)

※最終選考前にテストセンターにて適性検査を受検頂きます。(自宅でのオンライン受検も選択可能です)

※内定された方には、人事担当から改めて採用条件のご説明を致します。

※応募からご入社まで1カ月程度を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり