【渋谷駅直結】SaaS営業∕ソニーG×新規事業◆顧客獲得から深耕まで一気通貫∕年休131日

〜全社平均残業月17時間程度∕フレックス∕安定したソニーグループ∕インセンティブあり〜

■業務内容:

【ポジション概要】

2026年5月28日リリース!BtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly(エンリー)』の立ち上げメンバーとして、営業‧カスタマーサクセスを中

心にお任せします。

★『Enly(エンリー)』とは?

資料やチャット、タスク管理等、BtoB商談に必要不可欠なコミュニケーションを、営業と顧客専用のオンラインワークスペースに集約する新たな営業

基盤(営業ツール)です。

営業と顧客が「売り手」と「買い手」の垣根を越えて1つのチームとなり合意形成を進めることで、顧客には心地よい購買体験を、営業には成約率の

向上を実現いたします。

サービスページ:

【お任せしたいこと】

◎顧客への新規営業

※リード獲得はマーケティング部門が主導しますが、セミナー参加やテレアポなどで自らリード獲得を行う業務も一部予定しています。

◎カスタマーサクセス業務(導入後のオンボーディングやサポート)

※ヘルプデスクは別で用意があるため、立ち上げ‧定着に注力していただきます。

◎サービス企画∕営業企画業務

※兼務として、営業及びCS活動から得た顧客の声を企画にフィードバックし、プロダクト改善や新機能企画、営業やCSの体制づくり等にも関わって

頂きたいと考えています。

※サービスリリース前のプロダクトのため詳細は面接にてお伝えします。

■ポジションの魅力、カルチャー:

◎社内スタートアップ部署のため、事業を創る手触り感を味わうことができます。

◎海外では普及が進んでいるが、国内ではこれからのプロダクトに関われるので、ただ販売だけではなく、市場を創る醍醐味があります。

◎業績好調かつ新規事業への投資が盛んなため、安定した投資基盤があります。安心してチャレンジできる環境があります。

◎配属先は、フットワーク軽く、チャレンジ精神旺盛のメンバーで構成された組織です。同僚は社内コンテストで事業化を獲得した起案メンバー3名

(32歳〜35歳)。

‧新規営業経験1年以上(個人‧法人不問)

※売って終わりではなく、新規営業の経験活かし深耕営業や顧客の声でサービス改善まで行いたい方、IT‧SaaS領域で専門性を

磨きたい方歓迎です!

‧サービス企画/事業開発等にも携わりたい方

‧スタートアップ企業経験

‧問題特定や課題解決等にやりがいを感じる方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:240,000円〜340,000円

月額(基本給):240,000円〜340,000円

※経験やスキルにより決定いたします。

■別途手当支給:営業手当

■インセンティブ

■賞与:年2回(標準3か月分)

■業績賞与あり(毎年支給)

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:全社平均月17時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(男性営業の取得実績あり)

通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給

住宅手当:有 社内規定あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金(ソニーグループDC)

定年:60歳 継続雇用制度有(上限65歳)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■通信教育講座

■ソニーグループ通信講座

■選考フロー:

書類選考→一次選考→最終選考‧WEB適性検査→内定

※選考は全てオンラインで完結いたします。

※内定後に対面にてオファー面談を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり