【大阪/高槻】クルマ査定‧販売★長期連休あり/年休120日/『クルマ売るならRabbit』

東証プライム上場グループ∕中古車買取‧販売「ラビット」∕完全反響営業∕残業少なめ∕長期休暇取得可∕業績給で高収入も可能

中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店‧問い合わせ対応を中心とした買取‧販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価さ

れる環境でキャリアアップを目指せます。

★残業少なめ。長期連休取得可能!第二新卒歓迎!

■職務内容:

中古車販売店「ラビット」にて、買取‧査定‧販売を担当します。営業スタイルは100%反響型。飛び込みやテレアポはありません。

■具体的には:

【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装‧内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5

〜10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。

【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50%と高水準です。

【その他業務】車両登録や書類作成‧申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10〜20件程度です。

お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してくださ

い。

◎20〜30代のスタッフが活躍中

◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能(例:入社10年目:年収900万〜1000万円(業績給込))

◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万〜30万円を見込んでいます!

■就業環境:

‧残業15時間程度

‧夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実

‧オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。

■同社の強み‧魅力:

‧USSオークションと連携したビジネスモデル

‧買取業界における高いブランド認知

‧経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119%、営業利益191%成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収

増益しております

‧母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア

出品台数308万台‧成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績)

<第二新卒歓迎>

■必須条件:

<普通自動車免許をお持ちで下記いずれかを満たす方 >

‧自動車の買取経験のある方

‧自動車ディーラーでの営業‧販売の経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:255,000円〜315,000円

月額(基本給):235,000円〜295,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、一律20,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧昇給年1回

‧賞与年2回

予定年収には、月給のほかに、残業手当‧業績給を含んでいます。

■モデル年収:

入社2年目:年収550万円(業績給込)

入社4年目副店長:年収650万円(業績給込)

入社6年目店長:年収750万円(業績給込)

就業時間:9:45〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分

時間外労働:有

残業は15時間程度です

一部店舗は10:45〜20:00(休憩75分)

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(シフト制∕月7日〜12日休み) ※毎週火曜日定休

GW(5日)、夏季(5日)、年末年始(7〜8日)※5日以上の連続休暇OK

1時間単位で有給取得可能

※2026年4月より年休120日

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度で家賃補助あり(会社規定あり)

退職金制度:有 DC年金制度(企業型確定拠出年金制度)

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→1次面接→2次面接→採用決定

面接回数: 2回

筆記試験: なし