【広島∕未経験歓迎】公共施設の企画提案◆地域活性化に貢献∕受託件数全国トップ級∕50代まで活躍中

【異業界出身者も活躍◎道の駅、学生寮、スポーツ施設などの施設運営企画を提案∕旅するように全国で働ける☆提案力を磨きながら、地域づくりに

直接関われるお仕事です!】

■業務内容:

官民連携プロジェクトに関わる企画‧提案業務を担当していただきます。

公共施設やインフラの整備‧運営を民間企業が行う手法で、自治体や地域企業と連携しながら、地域に必要とされる施設やサービスの実現を目指しま

す。

1企画‧計画→2公募‧選定→3契約→4設計‧建設→5運営管理の役割のうち、民間企業が2〜4に携わるポジションです。

<具体的には...>

◇自治体の公募にエントリーし、提案書を作成(メイン業務)

◇提案書の提出‧自治体に向けたプレゼンテーション

◇落札後の行政との調整対応

★受託実績例:道の駅、学生寮、スポーツ施設、まんがぱーく

※実際に建物が完成し、運営が始まってからの維持管理については、全国の各支店‧営業所の仕事となります。

※内勤業務がメインの契約社員採用枠もございます。お気軽にご相談ください◎

■業務の魅力:

地元企業や設計‧建設パートナーとチームを組み、地域特性を活かした魅力的提案内容の検討‧企画を行います。官民連携の最前線で、企画力‧調整

力‧提案力が養われます。

また、様々な会社の方や行政の方との関りを通じて建物管理以外のことも学ぶことができ、チームで一つのプロジェクトをつくり上げる達成感も◎

時には数十億単位のスケールの大きな仕事にチャレンジ出来る機会もあります。

■未経験の方でも安心の環境:

入社後は先輩のプロジェクトに参加しながら業務の進め方を覚えていただくことからスタート!

企画の仕方やプレゼンの作成などは丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎

20〜30代が中心ですが、50代まで在籍!元アパレル販売員の方等も活躍中です。

■働き方について:

月の7割程度は出張で全国各地の街づくりに携わっていただきます。

会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり...そんな醍醐味も☆

出張手当が4000円∕日(交通費‧宿泊費も別途支給有)されるため、手当だけで収入も増えます。

日々新鮮な気持ちで働きたい!旅行が好きだけど働いていたらなかなか遠出出来ない...そんな方にもオススメです◎

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧パソコンの基本操作(Excel、Word、PowerPoint含む)が可能な方。提案書作成やプレゼン準備など、パソコンを使った作業

も多くあります。

‧地域貢献に興味がある方

‧将来的に管理職やリーダーを目指していきたい方

‧案件に応じて、不定期に出張(範囲:全都道府県)の可能性があります。出張をポジティブに捉えられる、アクティブな方は

大歓迎です。

‧建設業界経験者

大学卒業以上

想定年収:431万円〜569万円

月給:308,000円〜407,000円

月額(基本給):174,300円〜251,200円

その他固定手当/月:65,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、68,700円〜90,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与年2回(7月‧12月)※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし)

■その他:確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円

※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり

※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※繁忙期には土曜日出社いただく可能性がございます

夏期2日、年末年始3日、その他(慶弔休暇)、産前産後‧育児‧介護休業制度あり※行事や理事会により平日振替あり

通勤手当:有 3万円を上限に支給

住宅手当:有 異動による転勤者対象

家族手当:有 全国型総合職のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 異動による転勤者対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧OJT(業務同行)

‧外部研修による人材育成制度

‧資格取得支援(合格時の受験費用補助、社内講習、資格スクールの紹介など)

‧管理業務主任者の社内平均合格率:約40%(全国平均約20%)

書類選考→1次面接+適正‧筆記試験→役員面接

【1次面接】

面接+適正検査+筆記試験(国語‧算数)(約3時間)

※但し、面接後、双方合意した時のみ、適性検査と筆記試験を実施

※適性検査と筆記試験を後日受験可能

【役員面接】

広島本社面接(約1時間)

面接回数: 2回

筆記試験: あり