未経験歓迎【江東区】インテリアの法人営業◆研修充実∕入社2年目でリーダーも目指せる∕年休124日◆

年収400〜600万円 東京都江東区 正社員 未経験歓迎

株式会社藤山

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募集要項

企業名株式会社藤山
職種法人営業
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-0006 東京都江東区常盤1-4-5
年間休日124日

仕事内容

〜インテリア好き必見!営業力を身に着けたい方歓迎!昨年比成長120%で業績好調◎∕大手取引先多数の老舗メーカー〜

■業務内容:

住宅向けのラック(ディスプレイや収納に利用)を製造‧販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペー

スや用途に制限されない幅広い提案が可能です!

【業務詳細】

既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。

◇ヒアリング:

「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。

◇企画‧提案:

自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です!

決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。

ぜひあなたのアイディア力を活かしてください!

◇商品改善提案:

お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえ

ます!

また、販促企画に携われるチャンスもあります◎

■営業先について:

ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任

せいたします◎

■入社後の流れ:

半年間は研修期間として学んでいただきます。

‧商材や建築‧内装の知識を学ぶ座学(勉強会)

‧先輩の営業先へ同行(OJT)

上記を繰り返しながら、基礎力を磨きます。

一から丁寧に指導しますので、未経験でも不安はいりません。

半年の研修期間後、まずは既存顧客3社を受け持ち。成長に応じて徐々に担当数を増やしていきます。

■組織構成:

東京の営業職は現在2名体制(40代‧20代)

■魅力:

‧年間休日124日∕残業は月平均10時間∕有休も取得しやすく仕事が落ち着いた時期には海外旅行を楽しむ社員も。と働きやすい環境!

‧結果を公正に評価。給与改定も年2回ございます。

‧年間150h以上の就業時間内の研修時間を設けているので、外部研修にあてることも可能!「学び」を推奨する社風です。

応募資格・必須要件

普通自動車免許(AT可)※お客様先へ車で訪問する場合があるため

歓迎する経験・スキル

‧接客サービスなど人と接する仕事の経験

‧何らかの営業経験(業界‧法人‧個人は問いません)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:286,000円〜430,000円

月額(基本給):220,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、66,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回

<モデル年収>

‧400万円 入社2年目 営業スタッフ(月給30万円+賞与)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:10時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に3回程度、土曜出社あり(振替休日あり)

■祝日は原則出勤日ですが、年間カレンダーの祝日日数分、有給休暇とは別に特別休暇を付与。

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費規定内支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 希望者は65歳まで

教育制度/資格補助:■研修制度∕動画による基礎研修、外部講師を招いてのビジネスマナーや財務などの社内、社外研修あり

■業務に関連する資格取得支援

選考について

■選考フロー:書類選考→面接1回〜2回

一次面接前に、適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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