【未経験可】転職アドバイザー(法人向け)◆年休125日以上∕人材キャリア支援を実現∕賞与6か月分

年収550〜600万円 東京都新宿区 正社員 未経験歓迎

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

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募集要項

企業名CPAエクセレントパートナーズ株式会社
職種法人営業
想定年収年収550〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13‐12住友不動産新宿御苑ビル4階
年間休日125日

仕事内容

【人生に関わるキャリア支援を実現∕部署定着率100%∕年休125日以上∕未経験も年収550万円〜で活躍可∕会計知識不問】

■概要:

当社は、会計人材向けの人材紹介事業を展開しています。本ポジションでは、経理‧財務ポジションや、会計専門職、CFO等のハイキャリア層まで、

様々なポジションの採用支援を行います。企業の採用成功に向けて伴走をすることで、企業の人材支援をするポジションです。

■業務詳細:

‧採用企業へのヒアリング

‧会計‧ファイナンス領域の人材提案

‧面接調整や選考フォローなど、採用プロセス全体の支援

‧入社までの伴走‧フォローアップ

※企業の新規開拓などは別部門が担当しているため、ございません。

※担当企業数は様々ですが、ご自身の希望に応じて企業をアサインすることも可能です。

■本ポジションの魅力:

1チーム体制でノルマ無し

個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業‧求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。

2裁量を持った業務‧働き方の実現化

メンバーからプロジェクト企画をしたり、ご自身の事情に合わせた働き方もでき、やりたいことを発信して実行できる環境が整っています。

■魅力:

‧現在活躍しているメンバーの多くが業種未経験からスタートしており、会計知識や経験がなくても安心して成長できる環境です。ご入社後半年〜1

年で独り立ちをしてご活躍しています。

‧転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポー

トするのが特徴です。

■組織構成:

総勢40名で構成されており、東京は33名となっています。男女比は約半々で20代‧30代を中心に、40代‧50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携

わっています。マネージャーや役員との距離も近く、何でも相談ができる環境が整っております。

■当社について:

当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成

功と会社の成長の両立を目指しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズに

あります。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!中長期で顧客支援をしたい方歓迎!>

■必須要件:※下記いずれかを満たす方

‧無形商材の営業経験

‧コンサルティング型接客の実務経験

<コンサルティング型接客の具体例>

「来店型のコンサルティングセールス(保険‧金融‧旅行‧不動産‧ブライダル 等)」

「教育∕留学∕英会話の入会カウンセリング」

「接客対応(キャビンアテンダント、ウェディングプランナー)」

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜600万円

月給:270,000円〜300,000円

月額(基本給):270,000円〜300,000円

※給与詳細は前職の給与を考慮のうえ決定し、残業は1分単位で別途支給します。

■賞与:年2回(5月‧11月)※追加で業績賞与が支給される場合があります∕昨年度実績6ヶ月分〜

■昇給:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 8:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

社内外のイベント等により土日祝出勤の場合あり(振替休日を取得)

‧夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/慶弔休暇

‧育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月3万円まで実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■自主研修費補助

■定期社内研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→事前適性検査(WEB受験)→一次面接(Web) :部門長またはチームリーダー→適性検査(WEB受験)→二次面接(対面

):本部長→内定

※選考フローは変更する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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