【兵庫/神戸】海外営業(海外電力会社向け発電システム関連製品)◆英語を活かす∕キャリアチェンジ歓迎

【英語力を活かす∕年休124日‧残業月15-20h程度∕リモート‧フレックス制度有】

■職務内容:

市場や顧客の動向‧ニーズを把握し、顧客へ発電設備‧システムの提案営業をお任せします。数千万〜百億円規模の案件を、年単位の長いタームで受

注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当して頂きます。

【担当顧客】全世界(米州、欧阿中東、アジア各国)の電力会社、発電事業者

【担当事業】発電設備‧システムの新設及びアフターサービスの営業(海外顧客との直接折衝、国内外での営業活動や海外拠点からの情報収集、それ

ら情報に基づく販売戦略の立案‧推進、市場動向把握、市場戦略/機種戦略の立案、顧客への提案活動、見積、契約、輸出業務など)

■配属部門:

三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社∕業務内容‧処遇は本求人記載の内容から変更無

)

★三菱ジェネレーター株式会社について:

三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの

実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素‧アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギー

などの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発‧提供を行っています。

■事業/製品の強み:

日本を含め世界中に3000台以上の発電機を納入しており、国内ではトップシェア、世界の大型ガス火力発電分野でもトップシェアにあること。当社発

電機の高効率化、低損失化、冷却技術は世界の顧客より、その技術力の高さが認められており、当社発電機は各国の発電設備にとって不可欠な機器で

あり、各国の電力安定供給を支えています。特に、客先からは高品質、充実した保守対応を高く評価いただいています。また、世界各国での旺盛な電

力需要によりプロジェクトが増加が見込まれております。

■職場環境:

‧残業時間:15-20時間前後/月

‧出張:有(国内、海外)

‧海外駐在可能性:有 アジア、米州、中東など

‧リモートワーク:2回〜3回/週(個々の社員の状況に応じて相談可)

‧メーカー、商社、エネルギー企業などでの海外市場向け営業経験

‧メーカーやエネルギー企業などでのエンジニアリングやプロジェクトマネジメント経験

‧電気系または機械系の製品を扱うメーカーまたは商社での海外営業職の実務経験(貿易実務、契約業務経験含む)

‧個産系(オーダーメイド/カスタマイズ品)の製品、システムの営業経験

※上記ご経験と共に工場や関係部署などとの連携‧調整のご経験を期待します

大学卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

■フレックスタイム制:有

■残業時間:15-20時間前後/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報‧ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会‧12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術‧スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語‧中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり