【札幌】産業用シャッターの営業職(既存中心)◆未経験歓迎∕創業60年以上∕土日祝休∕年休124日

【業界トップクラスシェア∕既存顧客中心∕未経験歓迎∕反響営業メイン∕安定企業∕定着率◎】

創業から60年以上の老舗企業であり、シャッター業界(特にオーバードア)でトップレベルのシェアを誇る当社にて、営業職をお任せいたします。

反響やリピートでの受注が多く、既存のお客様とのやり取りがメインとなります。

■職務内容:

法人営業部門にて、産業用シャッター(オーバードア)の設置を検討している既存顧客、新規顧客に対する法人営業を担当します。

‧まずは、既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事についての問い合わせに対応します。建築図面を見ながらヒアリングを行い、仕様

や金額を当社設計部門と連携して取付工事の見積作成‧決定‧受注します。

‧施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ‧折衝∕現場作業員の手配、シフト管理∕自社工場への製造依頼∕現場で

の工程管理といった業務も発生いたします。

‧施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案等を行います。

深夜の対応はほとんど発生しません。一次請けとしてコールセンターがあるため、コールセンターが万が一対処できなかった場合はクライアント先ま

でお伺いしていただきます。

ご提案頂くのは工場や倉庫、格納庫向けの高強度オーバードアーや断熱オーバードア―、防音仕様オーバードア―等当社の開発した付加価値の高い製

品です。

■入社後の流れ:

◎まずは先輩に同行して現場に入るところからスタートします。

◎半年を目途に徐々に一人で営業をお任せしますが、近くに先輩がいるので不明点は確認できます。

◎営業同行や基礎知識学習など、段階を踏んで専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、未経験でも安心です。

■当社の特徴:

オーバードアーは車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアです。

当社は、日本に初めてオーバードアーを紹介した先駆者としてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスま

で、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。

顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しており、産業分野のみならず、一般のご家庭へとご利用の場が広がっています。

【業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎】

■必須要件:顧客折衝経験

■歓迎要件:何らかの営業経験

想定年収:369万円〜580万円

月給:255,000円〜365,000円

月額(基本給):220,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、一律35,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与あり(実績による)

■インセンティブ制度あり(部署業績による)

■モデル年収 30歳(主任)約470万円、35歳(係長)約580万円

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

※業務カレンダーあり

通勤手当:有 月額60,000円まで支給※会社規定に基づき支給

住宅手当:有 年齢に応じて支給

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:階層別研修、職種別研修などの教育制度

■選考フロー:

書類選考 → Web一次面接 → 二次面接 → 適性検査 → 最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり