【戸畑】法人向け融資営業(事業資金の提案)∕営業経験者向け∕賞与6.5ヶ月∕安心の上場企業G勤務

東証プライム上場‧三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社である当社にて、中小企業‧個人事業主向けの不動産担保融資の法人営業をお

任せします。事業拡大‧新規出店‧設備投資‧資金繰り改善など、中小企業の資金課題を解決する提案営業で、最短3〜4日でのスピード融資と、赤字

‧業歴が浅い企業にも対応可能な柔軟な対応力を武器に、競合の少ないマーケットで営業活動を行います。「長期的に営業として専門性を高めたい」

「目先の売上だけでなく、事業成長に向き合う営業がしたい」方に向いているポジションです。

<具体的には>

‧新規顧客への融資提案営業

‧課題のヒアリングと最適なプラン提案

‧既存顧客のフォロー、ルート営業

※営業事務担当がいるため、事務はある程度切り分けられ営業に集中できます。

■入社1年目(目標‧数字評価なし)

専任の教育担当が1年間つき、OJTを中心に育成します。

‧座学研修:金融‧不動産‧融資商品‧法務‧コンプライアンス

‧ロールプレイング:電話‧商談トーク練習

‧先輩同行:商談‧ヒアリングを実地で学習

※アポイントや契約数で評価しないので、土台づくりに集中できます。

■新規開拓

‧1年目:新規開拓中心(1日約200件架電∕うち決裁者接続約60件、月3〜4件の商談獲得が目安)

‧2年目以降:担当顧客を持ち、訪問〜契約まで一貫対応

■5年目の目安

‧年間40〜50件の新規契約(1件あたり平均約1,000万円)

‧財務‧不動産‧融資に精通し、経営者と対等に議論できるレベルへ成長

‧結果に応じて、係長→推進役→副支店長→支店長へ昇格可能

【モデル年収】

‧560万円∕25歳∕係長∕入社3年目

‧630万円∕28歳∕推進役∕入社6年目

‧730万円∕34歳∕副支店長∕入社8年目

‧830万円∕38歳∕支店長∕入社12年目

■得られるスキル‧経験

‧経営者‧事業責任者との商談経験(事業戦略‧資金計画に深く関与)

‧財務諸表の読み解き‧キャッシュフロー分析力

‧不動産評価‧担保余力などの実務知識

‧スピードと精度を両立した金融コンサルティング営業力

「数字だけを追う営業」から、「経営者のパートナー」として長く価値提供できる営業へステップアップしたい方に適した環境です。

‧普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

‧法人∕個人いずれかの営業経験を3年以上お持ちの方

(業界不問∕有形‧無形、対法人‧対個人、いずれも歓迎)

‧インサイドセールス(電話‧オンライン中心の新規開拓)経験

‧訪問販売、フィールドセールス経験(個人‧法人問わず)

‧新規開拓比率の高い営業経験

‧中小企業の経営‧事業支援に興味がある方

‧短期的な成果よりも、専門性を磨きながら長く営業としてキャリアを築きたい方

想定年収:450万円〜600万円

月給:260,000円〜375,000円

月額(基本給):225,000円〜325,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、35,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給:年1回

賞与:年2回(2025年度平均:6.5ヶ月分)

※別途インセンティブを契約数に応じ支給。

半期平均約20万円。

【モデル年収】

(職務内容欄をご確認ください。)

就業時間:9:10〜18:10(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間は10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給取得:平均取得日数11日、

特別休暇(冠婚葬祭等)

産休‧育休‧時短勤務‧看護‧介護休暇制度あり

通勤手当:有 実費払い(公共交通機関の定期代1か月分)

住宅手当:有 2.5万円〜4万円

家族手当:有 配偶者1万円、子1人@1万円〜1.5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 在籍3年以上

定年:60歳 嘱託‧パートタイマーとして、65歳まで再雇用制度有

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

1次(オンライン)面接は人事担当者、最終(対面)面接は各支店長が実施します。

また、最終面接前に会社見学をしていただきます。

業務内容や社内の雰囲気などありのままを見ていただいた上で面接に移りますので、入社前後のイメージのミスマッチを防ぐこ

とが可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし