【大垣市】提案営業◇年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇

〜第2新卒歓迎!完全週休二日制(土日祝)×残業15h程度×転勤なし∕未経験も安心の教育体制充実!∕ノルマ無し、固定給×インセンティブで安

定しながら稼げる環境∕全国3万代理店の中で、約0.2%のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎∕「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認

定企業〜

■職務概要:

三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人‧個人)、

新規のお客様をご担当いただきます。

■職務の特徴:

飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません!自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファーム

との固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。

扱う保険:損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険 他、生命保険など

■組織構成:

現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職(内務)とペア制とな

っており働きやすい環境です。

■安心の教育体制:

ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとし

てデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。

■評価制度:

当社は歩合制ではありません。能力‧職務‧役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決

まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正‧公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度

で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。

■プロ新特級AAA代理店とは?:

三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA(トリプルA)代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満

たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA(トリプルA)代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で

、約0.2%のみが認定されています。

経験不問!お人柄重視の採用です!

‧営業のご経験をお持ちの方

‧保険会社での営業経験をお持ちの方

‧金融機関での営業経験をお持ちの方

\\この求人におすすめな方∕∕

◇未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方

◇ワークライフバランスを重視したい方

◇安定した企業で長く働きたい方

◇産休‧育休後も働き続けたい方

◇教育体制が整った職場で成長したい方

想定年収:300万円〜600万円

月給:208,000円〜288,000円

月額(基本給):170,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、38,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給:年1回(業績昇給年2回)

賞与:年2回(決算賞与あり∕会社業績による)

【年収例】

500万円∕主任35歳 営業経験5年(月給35万円+賞与年2回)

600万円∕課長38歳 営業経験7年(月給40万円+賞与年2回)

1000万円∕部長45歳 営業経験15年(月給65万円+賞与年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休二日制(土日祝)

■有給を消化してお正月、お盆が長期休暇になります。(基本、暦通りの休みです)(有給は最大20日上限)

■その他:慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

通勤手当:有

家族手当:有 ‧配偶者手当 ‧子供手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業版確定拠出年金制度(DC導入)

教育制度/資格補助:■OJT教育

■外部講師による研修、社内研修(定期的に行います)、保険会社主催の研修

■資格取得助成(FP、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士等)

■書類選考→筆記試験→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり