【新大阪】IT営業◆医療DX業界トップ級◆基本給+インセン(営業平均年間240万円)∕反響‧紹介中心

☆受注件数に応じた明確なインセンティブ制度があり、営業平均年間240万円(昨年度上期入社者までの実績)のインセンティブを獲得できている環

境です。(年収1,000万も叶います!)

☆営業トップ10%では年間平均560万(昨年度実績)

歩合制、フルコミット制ではなく、ベース部分(基本給+残業代+賞与)もしっかりあるため、安定した給与環境の中で働くことができます。

■業務内容:

医療機関(クリニック‧薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業をお

任せします。

【営業スタイル】

‧営業は、システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。

活動目標は商談数 7件/月、受注件数 2〜3件/月(年間30〜40件の受注件数が予算イメージ)です。

営業活動の機会の約50%が「m3.com経由」、残りの50%が「卸、コンサル、医療機器メーカー、既存顧客紹介」を経由して供給されるため、

安定した基盤からの引き合いを活かし、提案活動に集中できる環境です。

また、商談先への直行直帰もご自身の裁量で判断可能なため、時間の自由度は高いです。

【1日の流れ】

‧自宅から商談先まで、直行直帰可能。自分の裁量でスケジュールを組むことができます。

‧クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。

■研修体制:

入社後:3週間、実施営業所:東京にて、製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心とした研修を行います。独り立ちまでしっかりサポ

ート。

現場配属後:社内勉強会やロープレ大会など、営業スキルを磨ける環境です。

■魅力:

‧累計導入数は約10,000台。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれています。また、マイナ

ンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。

‧医療業界で確固たる地位があるエムスリーが親会社である安定基盤。ベンチャー気質もありつつ、社会貢献度が高い事業を展開しています。

<業界未経験歓迎>

■必須条件: 自動車免許をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方で

達成率100%以上、もしくは部門‧支店等で上位実績、なにかしらの受賞歴がある方

‧営業経験

‧アパレルやカーディーラーなど、販売サービス経験

★達成意欲が高い方、成長志向が高い方、営業力を磨きたい方、自社のプロダクトで社会貢献したい方、お金を稼ぎたい方は歓

迎です!

※職歴書にこれまでの実績の記載をお願いします。

想定年収:470万円〜700万円

月給:260,247円〜412,665円

月額(基本給):225,807円〜358,065円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,440円〜54,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

補足事項無し。

■補足:

‧月20時間分の固定残業代を支給。※超過分は別途支給

‧営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます

■賞与:年2回(6月‧11月)...標準3.5ヶ月

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業抑制のため、残業する場合には上長の承認が必要となります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

年間休日126日、リフレッシュ休暇4日(初年度は入社月によって2〜4日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11〜20日付与)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約1か月ございます。(実施営業所:東京)

※ウィークリーマンションを会社で手配します

書類選考→一次選考→二次面接(SPI試験‧面接)→最終面接→内定

※選考回数は変動する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり