【渋谷】法人向け研修の法人営業◆ビジネス講座の提案‧企画◇残業10~20H∕年休120日

〜大手企業取引多数◎最先端マーケティング研修の企画提案に挑戦∕ノルマなし‧既存顧客中心∕年休120日‧残業10〜20h〜

■同社について

同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティ

ングにまつわる事業展開を行っております。

○取引企業

リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc

■業務内容:

国内外のマーケターによる法人向け研修の企画‧運営を担当し、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。

◎研修内容

1オープン講座:2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施

2カスタム講座:顧客課題に応じて内容‧規模をカスタマイズ(例:新規事業プランニング、企画書プレゼン)

◎顧客:業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待

しています。

◎営業スタイル:

カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール‧電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。

〈業務詳細〉

‧既存顧客にニーズの提案‧アポイント取得

‧ニーズヒアリング‧研修内容の企画‧提案

‧受注後の講師‧企業との調整業務

‧研修当日の運営

※講師業務は行いません

※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。

■組織構成

‧社員20名で2~30代中心に40代まで在籍しています。

‧研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。

■働き方

‧年休120日、土日祝休み

‧残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。

‧イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日

があります。

■入社後の流れ

‧まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。

‧アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。

<業界未経験歓迎!マーケティングに興味がある方歓迎します>

■必須要件

‧営業経験(個人法人問わず)

‧マーケティング業界の知見がある方

想定年収:450万円〜600万円

月給:260,000円〜450,000円

月額(基本給):194,400円〜337,000円

その他固定手当/月:6,000円〜11,900円

※固定残業手当は月、40時間0分、59,600円〜101,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の給与を考慮いたします

※年齢、経験に応じて変動いたします

■その他固定手当:20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給

■給与改定:年1回

■決算賞与あり:年1回予定(業績連動∕創業から出なかった年はありません)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

■年次有給休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 継続雇用制度有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当面‧Web)→最終面接(役員‧Webもしくは対面)→内定

※ご経歴に応じて変更となる場合があります。

※面接日‧入社日はご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし