【博多】買取再販営業(レジデンス〜事業用まで幅広)◇物件規模5〜10億◆残業30h程∕フレックス有

〜より規模の大きい物件‧取り扱える物件の幅を広げたい方 歓迎します∕年休123日(火水祝)∕手厚い福利厚生〜

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!5兆円企業

◎住宅補助‧子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実

◎土地情報‧ネットワークに強み∕業界トップの環境で街づくり‧地域活性にも寄与

◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

業界No1の当社にて、大和ハウスグループ内で連携して運営する住宅ストック事業ブランド「Livness(リブネス)」の買取再販‧売買仲介をお任せ

します。

市場動向や物件特性を詳細に調査したうえで、お客様と面談し、売却の背景や条件をヒアリング。最適な売却プランをご提案し、契約成立までフォロ

ーします。

■業務の特徴:

◇営業先:地元不動産業者(古収益物件の売却情報仕入れ)、建設業者取扱物件

◇用途:レジデンシャル系〜事業系

◇エリア:福岡中心

◇金額:5億〜10億

◇営業スタイル:個人∕買取再販、売買仲介など幅広いソリューション

◇個人目標数字:半期利益:5〜6千万∕人(現状)

■魅力:

◎大型物件(5億〜10億)を扱うスケール感

◎地方都市圏での戦略的ポジション

◎売上5兆円の国内No1である当社における、中核事業。2030年には、事業単体で1兆円売上を目指しています。

■働き方:

‧年休123日(火水休み)

‧フレックス有

‧残業30Hほど ※業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制

■リブネス事業とは:

事業単体で1兆円売上を目指す中核事業です。

大和ハウスグループの総合力を生かし、グループ横断の住宅ストック事業の拡大強化を目的とした相談窓口で、2018年に誕生。

今後は、住宅分野にとどまらず、工場‧倉庫‧商業施設‧オフィスビルなどの事業用不動産も含めたストック再生へ領域を拡大していきます。 その一

環として、企業不動産の売買仲介や買取再販、リノベーションを通じて価値向上を図る「BIZ Livness(ビズ リブネス)」ブランドを立ち上げ、非住

宅分野での展開を本格化させています。

■必須条件:宅地建物取引士をお持ちで、12いずれかのご経験がある方

1不動産の買取再販のご経験がある方

2売買仲介営業のご経験がある方

※建設‧不動産業だけでなく、信託銀行などでのご経験も可

‧収益物件の仕入れ〜売却経験のある方

‧より規模の大きい物件を取り扱いたい方

‧福岡エリアの土地勘をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:379,000円〜456,000円

月額(基本給):379,000円〜456,000円

※上記は残業30h∕月(想定)含む

※賞与は2年目からの試算値(業績‧査定等で変動)

※能力‧経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示

■昇給年1回

■賞与年1回

■全国社員の年収モデル

‧28歳一般職770万

‧35歳主任980万

‧45歳課長1240万*管理職手当込

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月30〜40時間

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり

退職金制度:有

定年:65歳 60歳一律役職定年の廃止※選択により67歳まで可能

教育制度/資格補助:■OJT

■入社時研修

■チームリーダー研修‧新任責任者研修

■免許資格取得祝金

■選考の流れ:

‧WEB適性検査の受検

‧1次面接(人事担当‧部門管理職)

‧2次面接(担当役員)+筆記試験

※変更する場合あり

◇充実のバックアップ制度◇

‧次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給)

‧ハローパパ‧ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化‧5日)

‧定年を65歳と67歳の選択が可能は働き方 等

面接回数: 2回

筆記試験: あり