【新宿/週1在宅】フィールドセールス◆自社プロダクト展開のプライム上場SaaS企業

◆◇成長環境×WLB◎のメリハリを持って長く働ける∕「楽楽クラウド」を中心とした自社プロダクトの提案営業∕プライム上場×国内最大級のSaaS

企業∕平均残業月20H以下‧週1リモート可、家族手当などの福利厚生充実でWLB◎∕「再現性」を身につけられる環境∕日本を代表するSaaS企業◆

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■業務概要:

自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。

※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。

<具体的な業務イメージ>

◎:インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきま

す。

◎:マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます

。

◎:ダイレクトセールス(直販担当) 各製品のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または

訪問して提案を行います。

◎:並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画‧マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いた

だきます。

■営業先:

‧製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心。業種には制限はありません。

‧商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

■営業手法:

ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど

※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人

※個人目標受注数:4〜5件/月

■魅力点:

◇:代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り

組めます。

◇:お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。

◇:セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。

◇:事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。

また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただける方を歓迎しています。

‧法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

※無形商材を用いたソリューション提案経験をお持ちの方は尚可

‧IT∕WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方

‧顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:567万円〜661万円

月給:356,125円〜386,188円

月額(基本給):278,000円〜304,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、48,125円〜52,188円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業月20h以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率90%以上※2024年3月期実績)、産前‧産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶

弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など

通勤手当:有 上限10万円∕月

家族手当:有 子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※選考の途中で人事面談‧カジュアル面談を実施するケースがございます。

※選考過程にて、Webによる適性検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり