【大手町∕在宅可】サステナブルファイナンスの適切性検証など◆キャリアパス◎日本最大級の信託銀行

【金融機関‧コンサル‧官公庁‧事業法人等における法人営業又はサステナビリティ関連部署の勤務経験を活かせる∕キャリア入社者活躍中∕日本最

大級の信託銀行∕年休120日‧完全週休二日制】

■業務内容:

<サステナブルファイナンスの適切性検証>

当社は 2030年度までに累計 15 兆円のサステナブルファイナンスに取り組みます。 各案件がそれぞれの準拠金融原則に沿った取組内容になっているか

を検証し、グリーンウォッシング等のリスクを排除し、適切性を担保すべく牽制‧指導機能を果たします。特に、環境省主催の ESG ファイナンスアワ

ードで金賞を受賞したポジティブ‧インパクト‧ファイナンスや、2030 年度までに 5000 億円規模の取組を目指すインパクトエクイティ投資において

当社が行う「インパクト評価」についても、内容の適切性について検証を行い、評価品質の維持‧向上を担保します。

<社内規定‧業務フローの整備∕情報収集‧発信や新商品開発支援等>

上記にかかる社内規定類の整備や業務フローの適正化、サステナブルファイナンス‧インパクト評価に関する情報収集及び発信を担います。フロント

部署と協働し、新商品の開発や社内研修等にも取り組みます。

■入社後のキャリアイメージ:

‧大企業からスタートアップまで、サステナブルファイナンスを通じて当社の広い顧客基盤に接していただく中で、本領域のプロ人材として成長‧活

躍できるフィールドが準備されています。

‧一定の業務経験積上げの後、サステナビリティ業務関連部署へのローテーションのほか、ご本人の適性や希望次第では、海外拠点勤務や信託銀行な

らではの他事業(不動産、アセットマネジメント等)に従事いただく可能性があります。

■当社のサステナビリティ経営について:

当社グループは、高度な専門性と総合力を駆使して「銀行」「資産運用‧資産管理」「不動産」を融合したビジネスモデルで独自の価値を創出してい

ます。当社は、「託された未来をひらく」をパーパスとして定め、社会的価値

創造と経済的価値創造の両立を経営の中核に据えて事業を展開しております。

■必須条件:下記いずれも必須

‧サステナブルファイナンスを通じた社会貢献に強い関心がある方

‧金融機関‧コンサル‧官公庁‧事業法人等において、法人営業又はサステナビリティ関連部署の勤務経験があること

‧「サステナブルファイナンス」、「インパクト評価」の業務経験

‧ビジネス英語力(Reading に加え listening, speaking, writing を含む)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1300万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職‧経験を考慮の上、当行規定により決定します。

■賞与:年2回

就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇、5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇A(連続3営業日/特別休暇3日)、リフレッシュ休暇B(連続2営業日/特別休

暇2日)、ウェルネス休暇(特別休暇を1日ずつ2回)、その他会社が特に認めた日

通勤手当:有

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関

等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など

■選考フロー:

3〜4回の面接を予定しています。

※面接を通じ、人事担当者、現場担当者の選考があります。

※面接回数及び面接官は場合により変更となる可能性があります。

面接回数: 4回

筆記試験: なし