【横須賀】資産運用アドバイザー(リテール営業)※未経験歓迎∕転勤なし∕40‧50代活躍中∕定年65歳

\日本最大の信託銀行!信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える!新規開拓なし!完全週休二日制(土日祝)∕

●無期雇用への転換率は殆ど100%‧長期的に働ける環境

●長期間ブランクがある方も歓迎!子育て中の方も多数在籍

●全支店での本ポジション平均年収は約450万〜500万円程度

■業務内容:

既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アド

バイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。

<主な提案内容>

‧投資信託、保険商品、各種預金などの販売

‧満期の案内や増額の提案

‧相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集

<業務スタイル例>1日2〜3名のお客さまを訪問

◎資産管理型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能!

■研修内容:※配属支店や、ご経験により異なります

(スケジュール例)

1〜2カ月目:証券外務員資格受験と生保一般試験と事務‧商品‧サービス習得や受電対応

3か月目以降〜:ロープレや外訪OJTで徐々に外訪を増やして頂きます。

支店によっては店頭での受付を経験頂くケースもございます。

■働き方

‧大手企業らしく育休‧時短など女性の働く環境が制度として確立◎有期雇用契約期間中も勿論制度を活用できます。

‧有休を取得するのが当たり前という風土が根付いているのはもちろん、休みに対するフォローが手厚いことも魅力の一つ。家庭の事情で急に休みを

取らなくてはいけないといった状況の時も、上司に相談しながら仕事を進められます。

■雇用形態

‧入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間:1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。

‧5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇用契約への転換となります。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となり、入社後の

無期雇用への転換率は殆ど100%。勤怠や勤務態度に大きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはご

ざいませんのでご安心ください。

\育産休明けの方‧子育て中の方も多数在籍!∕

■必須要件:

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧これから資産運用アドバイザーとして頑張りたい意欲のある方

<業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎><金融業界での経験をお持ちの方はブランクある方も歓迎>

<下記のような方も歓迎します>

◎ノルマ重視ではなく、お客さまに寄り添った提案をしたい方

◎子育てなどのブランクがあるけど職場復帰したいという方

◎地域に根差して働きたい方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:284,000円〜367,600円

月額(基本給):284,000円〜367,600円

‧入社6か月間:284,000円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に284,000円〜367,600円の間でベースアップ。

※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。

■賞与:年2回(本人実績に応じて支給)

※全支店平均年収:約450万円〜500万円

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:約20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始3日、有給休暇年間20日(ただし入社年は入社月により異なる)、1週間連続厚生休暇制度

、長期連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇 など

通勤手当:有 上限:50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 最大65歳まで契約更新可能

教育制度/資格補助:人事部と各事業本部による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣

、コースチャレンジ制度 など

◆選考フロー:

書類選考 → 一次面接(支店担当者、次長) → 二次面接(支店長) → 内定

※基本的には配属予定店舗にて選考を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり