【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社EDUCOM
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社EDUCOM |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 14階 |
| 年間休日 | 125日 |
〜ベネッセコーポレーショングループ∕日本の教育の未来にICTで革新を∕業界トップクラスシェア∕残業21.7h(2025年平均)〜
■業務内容:
近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。 このポジションでは、そうした課題を抱える
学校‧教育委員会に対し、当社の製品を提案し、課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。
■業務詳細:
◇整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング
◇自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案
◇ご担当者様や先生方に課題のヒアリング‧システムの活用提案
◇教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ
◇その他、見積作成等営業事務
まずはメンバーとしての業務からスタートしていただき、入社1-2年後を目途にチームリーダーとしての業務もお願いする予定です。
■担当地域:
東日本エリア
■組織体制:
<東日本営業課>10名
■募集背景:
東日本エリアの営業強化に伴い、 営業部社員を募集します。
◇サービス例
‧校務支援システム(先生の業務効率化を支援)
‧保護者向け情報発信ツール
‧子どもの心と学びの記録‧振り返り支援システム
導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバッ
クし、システムの進化‧深化を図っています。
全国の小中学校の約3校に1校、10000校以上に導入。
<こういう方におすすめ>
‧中長期的に学校教育をよくすることに貢献したい方
‧粘り強く顧客に対峙できる方(弊社の営業活動は数年間にわたることもあることから)
‧立場や意見の異なる社内外のステークホルダーとの連携‧調整を得意とする方
‧既存の組織文化を理解した上で、建設的な問題提起や改善を実行できる方
<必須>
‧新規顧客へのクロージング経験を含む法人営業3年以上(商材不問)
‧プロジェクト、またはチームを率いた経験(規模は問わない)
‧EDUCOMのミッション‧ビジョン‧バリューに対する共感
‧普通自動車運転免許(AT限定可)
<歓迎>
‧チームリーダーとして業績管理を行った経験
‧SaaS‧ソフトウェアに関する業務経験
‧営業手法の新規企画または改善経験
想定年収:500万円〜700万円
月給:307,230円〜449,400円
月額(基本給):212,669円〜311,057円
その他固定手当/月:14,630円〜21,400円
※固定残業手当は月、45時間0分、79,931円〜116,943円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
■ワークスタイル手当別途あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏季休業(3日)、年末年始休業(12/29-1/3)、有給休暇、慶弔休暇
■入社時に入社後6ヶ月以内有給休暇を3日付与
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社5年目以降対象
教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(受験料会社負担)
■社外研修受講制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→条件面談→内定‧入社
※面接回数は変更する場合もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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