【淀屋橋駅】大手エネルギー企業のPRを担う企画営業◆企画からディレクションまで一気通貫◎年休125日

「あなたのアイデアが社会を動かす。」大手電力会社やエネルギー業界の広報課題に対し、講演会や動画、Web、パンフレットなど多彩なプロモーシ

ョンを企画‧提案。上流工程から納品まで一貫して携われるため、企画‧営業‧編集‧ディレクション経験を活かし、スケールの大きな案件でキャリ

アを磨けます。新規飛び込みなし、引き合いやコンペ中心で提案力を発揮できる環境です。

■社長の想い:自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求

めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう!

■業務内容:エネルギー業界のプロモーション支援に特化した部署で、クライアントである大手電力会社やエネルギー事業団体の広報/PR/啓発課題に

対して要望のヒアリングから企画立案、提案(プレゼン)、受注後の進行管理、制作ディレクション業務まで担当するお仕事です。

<具体的には...>

‧顧客への企画提案‧プレゼン

‧制作の外部委託、制作進行

‧工程管理

‧納品、アフターフォローなど

<提案商材>

パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、展示会や講演会(オンライン含めた)などアウトプットの形を制限しないため、幅広い提案を実現

することが出来ます。

★ポジションの魅力★

‧企画考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います!

‧自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です!

‧クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります!

‧新規案件は基本的に引き合い‧コンペでの受注となる為、テレアポや飛込はありません!

■入社後:1〜2社のお客様専門として業務に携わり、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。それぞれの案件を担当する先輩社員に同行し、OJT

研修で業務を覚えます。

■組織について:大阪本社は約70名が在籍しており、エネルギー領域担当部署は6名(20代〜50代の幅広い層)で構成されております。基本的にチー

ムでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業できます。

■必須要件:いずれか一つ

‧広告‧イベント‧印刷‧PR業界での営業‧プランナー‧ディレクター等のご経験

∟顧客との打ち合わせや提案のご経験があれば問題ありません!

‧取材や編集業務の経験がある方(出版社、印刷会社等)

‧展示会、PRイベントなどの案件に携わった経験がある方

∟基本的な流れを知っていれば問題ありません!

大学卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月額:375,000円〜584,000円

年額(基本給):3,324,000円〜5,184,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、98,000円〜152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。(但し、深夜残業手当は別途支給)

※経験‧能力等考慮の上、規定により決定いたします。

■昇給:年1回(年俸更新時期5月)

■成功報酬:年1回支給(成果配分制度 ※期末実績が収益目標を上回った場合に支給)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有休は二回目以降の付与は4月1日に有休付与日を統一

夏季(5日)、年末年始(7日)、慶弔休、産育休(男女取得実績あり)、介護休、特休

※イベント運営や取材による休日出勤の場合は平日振休取得必須

通勤手当:有 出社回数に応じた往復通勤費を後払い支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:業務に関してはOJT研修が基本です。

その他実施している教育研修

‧業務事例研究講座

‧ハラスメント防止措置研修

‧情報セキュリティ研修

面接は2回を想定

1.一次面接(配属予定部門代表‧拠点統括との対面面接)

2.最終面接(社長とのインタビュー面接)※所要時間2時間30分

面接回数: 2回

筆記試験: なし