【五反田】『ゲーム型研修』の企画営業◆体験による学びで楽しく深く学べる∕育成課題を解決◆セガ等取引

〜5期連続で売上高180%以上成長中!∕新卒から役員の方々まで様々な研修プログラム★楽しく深く学べるゲーム型研修を提案!∕顧客の課題(従業

員の育成‧能力開発等)に合わせ研修をカスタマイズ◎〜

当社の営業職は、当社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。

■業務の特徴

<商談獲得の方法>

‧自社サイトへの問い合わせ又は顧客のご紹介によりいただいたニーズに対して営業をしていきます。

‧テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。

<ご提案内容>

◎ご提案先

‧顧客の人事担当者や経営者様

◎ご提案商材

‧新卒∕リーダークラス∕管理職層∕役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修をご提案

<営業活動のポイント>

今後の育成計画や採用計画をを伺った上で、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、それぞれに

合った研修プログラムをご提案することが難しさでもあり、やりがいを感じるポイントです。

■組織構成

役職:リーダー4名、メンバー4名

‧リーダーとメンバーの二人三脚で業務に取り組むことが多い

‧徐々に独り立ちいただく

■魅力点:

◎顧客と密に関わることができる点

‧提案‧課題解決‧効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。

‧顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。

■ゲーム学習とは

ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。

通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、

体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。

当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。

■取引企業様

旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、スマートニュース株式会社、株式会社セガ等、

大手企業との取引も毎年増加しております。

■必須条件:

‧当社のミッション‧ビジョンへの共感

‧ソリューション提案型の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:下記いずれか

‧人材、研修、コンサル業界出身の方

‧研修サービスの営業経験

‧無形商材に関する法人営業経験

‧エンタープライズ企業への法人営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:416,667円〜583,333円

月額(基本給):273,438円〜382,812円

※固定残業手当は月、44時間0分、143,229円〜200,521円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給イメージ

●スペシャリストキャリア

‧コーディネーターとして年間売上金額の拡大

‧チーフとして他メンバーのスキルアップ‧業務の支援

●マネジメントキャリア

‧マネージャーとしてメンバー複数名のマネジメント、チームの成果管理

‧新規商材の責任者としてマーケティング戦略の立案、P/L管理

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 交通費実費支給:通勤費‧出張費‧宿泊費支給※上限有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:書籍‧セミナー費負担

(カジュアル面談※場合によってカジュアル面談のオファーをさせていただく場合もございます)→面接2〜3回→個別プロセス

(研修体験)→内定‧オファー

※個別プロセスにて、当社の研修サービスを体験いただきます。

★面接前にカジュアル面談のご希望がございましたら、ご相談ください。

少しでも興味がございましたら、カジュアル面談で当社の事業内容や仕事内容をお話できればと思っております!

面接回数: 3回

筆記試験: なし