【今治】船用機器‧部品の法人営業<部門長候補>◆経営直下で事業成長を牽引∕年休122日

◆◇船舶業界での営業にとどまらず、“事業を伸ばす中核人材”としてのキャリアを描くポジション◇◆

■ポジションの魅力

\次世代の部門長候補として、事業成長を牽引する役割∕

‧既存顧客へのルート営業に留まらず、収益最大化‧戦略提案を担う中核ポジション!

‧経営直下で意思決定に関与しながら、事業の変革を推進いただきます。

‧将来的には部門長(管理監督者)として組織を牽引することを期待しております。

■職務内容:

‧船舶関連の企業(船主、海運会社、造船メーカー)や商社向けに、船舶に搭載する機器‧部品のルート営業をお任せします。

‧担当顧客は20〜40社程度。各社への深耕営業を通じて、関係構築と課題解決を推進

‧顧客の経営課題に踏み込み、環境対策‧燃費改善‧コスト最適化などの提案を実施

‧新製品導入や取引拡大に向けた営業戦略の立案‧実行

‧粗利率改善や取引構造の最適化など、収益視点での提案活動

‧営業エリアは関東〜九州。月2〜5回程度の出張あり(宿泊含む)

■入社後の流れ:

‧入社後半年〜1年は、副社長が直接同行しOJTを実施

‧経営層の視点‧意思決定プロセス‧事業戦略を実務を通じて習得

‧早期の独り立ちを前提に、実践を通じた集中育成を行います。

■組織構成:

‧全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。

■就業環境:

‧年間休日122日∕完全週休2日制(土日祝)

‧残業月平均5時間

‧有給休暇平均取得日数:約12日

■待遇‧福利厚生:

‧各種社会保険完備

‧通勤手当(実費支給)

‧寮社宅(単身‧世帯)

‧退職金制度

‧資格取得支援∕図書購入制度

‧家賃補助制度 ほか

‧船用業界でのご経験をお持ちの方

‧普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。

■昇給:年1回(過去実績...1月あたり1.50%〜3.20%)

■賞与:年2回(過去実績...計2ヶ月分)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月5時間未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※有給休暇の平均取得日数:約12日

通勤手当:有 実費支給(月3万円まで※2Km以上から支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続1年以上の方が対象∕再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT(先輩営業が約1年同行し、一から丁寧に業務指導します。)

※製品知識を付けていただく期間もしっかり設けます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(zoom)→最終面接(対面/社長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし