【千葉市】人材法人営業<即戦力として活躍>新卒‧中途‧アルバイト領域∕急成長フェーズ∕年休128日

〜採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業〜

2023年9月に設立した当社は、実力や思いのあるメンバーが次々と続々と入社して急成長中です。今回は、当社の営業チームの強化に向けて新たなメ

ンバーを募集します。大手人材会社で勤務してきた実力あるメンバーがあなたをサポートします。創業期のコアメンバーとして、一緒にチャンスの機

会が多い環境で自身の可能性を広げていきましょう。

■業務概要:

【採用業務全般に”総合的に”関わる】

新卒‧中途‧アルバイト領域において採用戦略の企画‧立案、最適なプランニングをご提案します。お客様のニーズ(新卒、中途、アルバイトなど)

に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略をご提案します。

■業務詳細:

‧テレアポやメールにて、アポイントを取得

‧商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施

‧提案書作成、提案、クロージング

‧受注後の顧客対応、関連部署との連携

他

■入社後の流れ:

今回は経験者の募集なので、基本的にはあなたのスキル‧知識にあわせてお仕事をお任せしていきます。取り扱いサービスが多いですが、社内ナレッ

ジの準備、勉強会、同行などを行いながら支援しますのでご安心ください。

■配属先の編成:

現在、2つのチームで稼働しています。経験者の方には、3チーム目のマネージャー候補してご入社いただきたいと思います。新規拠点の立ち上げや他

県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。

‧人材業界での営業実務経験

※経験年数や資格は問いません。

‧求人広告の提案営業経験

‧無形商材の営業経験

‧提案書作成などのPCスキル

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜411,267円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜88,733円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年1回

■昇給:あり(半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80%の社員が昇給している環境です。)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(有給消化率100%)、慶弔休暇、産前産後休暇、

育児休暇、介護休暇、Birthday家族大切休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

【1】書類選考

【2】一次面接

【3】二次面接

【4】最終面接

※最終面接の前に社員と交流を持つためのランチなどを実施させていただくこともございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし