【東京】自社システム提案営業(未経験歓迎)∕医療DX×電子カルテ調剤機器トップメーカー∕

年収400〜500万円 東京都豊島区 正社員 未経験歓迎

株式会社タカゾノ

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募集要項

企業名株式会社タカゾノ
職種法人営業
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒171-0042 東京都豊島区高松1-11-15モリタビル西池袋1階
年間休日124日

仕事内容

【自社システムのルート営業∕未来の医療発展に貢献できる!∕「人に優しい」社風∕土日祝休み∕安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大

きい業界∕知名度高く営業しやすい環境∕既存メイン∕医療過誤防止の重要な製品】

■仕事内容:

‧電子カルテベンダー向けに自社製品の組み込み販売を推進しつつ、医療DXを支えるクラウド製品‧データセンター事業の提案支援を担当。既存営業

と新規医療機関向けの直販支援を両軸で推進いただくポジションです。

■仕事内容の詳細:

(1)電子カルテベンダーへの営業:当社の処方チェックソフトを電子カルテに組み込み、共同販売スキームの確立‧運用を行います。

(2)医療DX推進:病院の薬剤部門や情報システム部門に対するクラウド型サービスやデータセンター事業の導入を支援。製品機能改善提案や販売戦

略立案など、企画的な役割も担います。

■キャリア:

‧医療DX領域の事業開発や製品企画への参画、営業推進リーダーとして全社横断の営業支援に携わることも可能です。

■本ポジションの魅力:

‧本ポジションは、単なる営業職ではなく「企画×営業」のハイブリッド型です。電子カルテメーカーや医療機関と協業し、製品機能や販売施策の改

善に関与できます。医療DXを推進する最前線で、クラウド‧データ基盤など次世代医療インフラの提案にも携われます。経験に応じてリーダーシップ

を発揮し、事業開発領域へキャリアを広げることが可能です。

■会社概要:

年間売上高約222億円 ※2025年度実績医療‧薬科機器や医療システムを製造∕販売する総合薬科機器メーカーです。

有給休暇取得向上や残業時間低減の取り組みを積極的に行っており、ワークライフバランスを保つことができます。

■当社の魅力:

調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数(約5,7万件)を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、

全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。

その中で当社は医療‧薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はお

らず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。

応募資格・必須要件

■必須条件:

提案営業のご経験をお持ちの方またはシステム商材の取扱経験がある方

【業界未経験歓迎】

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:415万円〜540万円

月給:281,120円〜369,004円

月額(基本給):223,120円〜279,124円

その他固定手当/月:20,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,000円〜49,880円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※3〜4ヶ月分(過去実績3.6ヶ月分)

■年収例:

‧415万円(23歳∕入社1年目)

‧460万円(30歳∕入社8年目)

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

‧固定残業代の相当時間:20.0時間∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(土曜‧日曜出勤の可能性あり/出勤の際は振休取得)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社時に即日

付与∕入社時期により付与日数は異なる)、半日有給休暇、特別休暇、産休‧育休(実績有)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月35,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 企業年金基金有り

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 401k退職金制度(勤続3年以上)

教育制度/資格補助:■先輩社員‧部署の者による実務指導、OJT

■管理職研修

■職種別スキルアップ研修など

選考について

■書類選考、1次面接(部長)、最終面接(役員)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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