【品川∕未経験歓迎】ルート営業◇メディカル‧食品白衣等のユニフォーム/蝶理G/残業20H程度◇

◇未経験歓迎∕蝶理グループ∕メディカル‧食品白衣等のユニフォームの提案営業∕大手メーカーと取引∕既存顧客中心∕企画〜生産まで一貫して学

べる∕転勤なし∕正社員登用制度あり∕残業月20時間程度∕ノー残業DAYあり∕丁寧なOJTあり∕年間休日125日◇

■採用ポジション:

親会社である蝶理(株)のワークスタイル部1課にて、医療‧食品向けユニフォーム(白衣‧スクラブ等)のOEM営業をお任せします。既存の大手メーカ

ー様との取引が中心で、営業未経験‧OEM未経験の方でも、基礎から学べる環境です。

■ワークスタイル部 1課について

<概要>

医療現場のユニフォーム(白衣‧スクラブ)などを中心に食品工場のユニフォームなどを取扱っております。メーカー様からの要望をもとに、企画提

案〜製造〜納品まで一貫して担当する“モノづくり型営業”です。

営業スタイルは、新規開拓なし∕既存顧客との関係構築が中心となります。

<組織体制>

営業:4名

生産管理:4名

<生産背景>

中国、ベトナム、バングラデシュ等

■業務内容:

‧既存顧客との商談‧打ち合わせ(同行から開始)

‧素材‧企画提案(知識は入社後に習得)

‧サンプル作成の進行管理 ※生産管理担当と連携しながら進めます

‧生産スキーム(仕組み‧流れ)の提案

‧製品の納期管理 ※専門的な管理は生産管理担当がフォロー

‧原価計算‧管理(フォーマットあり)

‧素材の物性管理(基礎から指導)

‧展示会のアテンド(最初は見学‧補助中心)

※未経験の方は、まずは先輩のサポート業務からスタートします。

■入社後の流れ:

入社後は、先輩社員によるOJTを中心にモノづくりの基本的な流れから学んでいただきます。提案〜納品までの一連の業務を覚えて頂きましたら、順

次、顧客を引継ぎさせて頂き、営業活動をして頂くことを想定しております。

■魅力

◎未経験から始められるモノづくり型営業

新規開拓なし‧既存顧客中心。先輩社員のOJTをベースにフォロー体制が整っています。

◎働き方:

働き方改革を推進しており、水曜日はノー残業DAYを実施しています。残業時間は月20時間程度と、未経験の方でも無理なく業務を習得できる環境で

す。

◎正社員登用制度有り

下記のいずれかに該当する方

‧法人営業経験をお持ちの方 ※目安3年以上

‧繊維業界にて生産管理などモノづくりに携わったご経験をお持ちの方

‧繊維業界での営業経験

‧ユニフォーム商材の取り扱い経験

想定年収:400万円〜500万円

月額:333,300円〜416,666円

年額(基本給):3,240,000円〜4,050,636円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,300円〜79,113円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:15〜18:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、季節休暇、各種特別休暇など

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし