【大阪∕未経験歓迎】機械式駐車装置の営業職∕上場Gの機械メーカー∕年休125日‧土日祝休み

〜東証スタンダード上場G∕福利厚生充実∕年間休日125日∕個人ノルマ無し‧未経験の入社実績あり〜

■業務内容:

機械式駐車装置の営業業務(既存装置の保守契約見直しや新規、再契約など)をお任せします。

‧既存顧客(マンション管理組合、管理会社)に対する保守契約の見直しや再契約の提案

‧定期点検の結果や設置年数に応じた保守契約内容の見直し提案

‧提案資料、見積書の作成

‧マンション理事会、総会への参加、契約内容の説明‧提案、顧客との交渉

‧パートナー企業(協力業者)や客先との調整

‧契約書の作成、締結、請求書の作成、社内処理用資料作成、保守管理システムへの登録等

‧以前契約のあった顧客に対する再契約の提案

‧点検完了報告書、請求書の作成

‧現場対応(現地調査、点検立会い、故障対応等)

‧電話、メール等による顧客対応

■担当業務の魅力‧やりがい:

‧個々の既存装置の状況に応じた提案を通じて、専門性‧提案力を磨くことができます。

‧保守業務の提案から契約までの一連の業務を担うので、達成感が得られます。

‧機械、電気など、多岐にわたる専門知識を習得できます。

‧顧客との信頼関係を築き、継続的な提案や受注に繋がる喜びを感じられます。

■配属部署について:

大阪PS営業部員17名(派遣社員4名) ※リニューアル2名、修繕9名、保守4名、サービス技術2名で構成されています。

■キャリアパス:

入社後、基本的な業務内容を身に付けるため、先輩社員や上司とともに顧客や現場へ同行し、業務の流れなどを学んでいただきます。一定の経験と知

識を積んだ後は、案件を一人で担当してもらい、保守点検業務の提案から契約までの一連の業務を主体的に進めていただきます。

着実に経験を積みながら、将来的にはマネジメントや後輩への指導といった、より責任のあるポジションへのステップアップを期待しています。

■当社の魅力:

業界未経験でも活躍されている社員は多く在籍しています。営業部内のグループ間の隔たりは少なく、メンバー同士のコミュニケーションも活発です

ので、わからないことや相談事も気軽にできる環境です。また、実機を間近で見る機会も多く、現場などを通じて理解を深めやすい環境も特徴のひと

つです。

<業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

‧同業界経験者、法人営業職経験者、機械メーカー勤務経験者

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜340,000円

その他固定手当/月:10,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:有

■その他固定手当:昼食費補助(10,000円/月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧有給休暇:入社初日に10日付与、半年後10日付与。入社初日後半年以内に基準日(4月1日)が先に来た場合は基準日に22日付

与。以後基準日(4月1日)毎に22日付与。

通勤手当:有 毎月5万円を上限に、公共交通機関の通勤代を実費支給

住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載

家族手当:有 配偶者:3,000円∕月、子:3,000円∕月‧人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 詳細は福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得推奨制度:会社が取得推奨する資格(多数あり)を取得すると、3〜10万の一時金支給有

■階層や職能別の社内教育研修が定期的継続的にあり

■選考フロー:

書類選考→採用担当者面接1回、事業部長面接1回、社長面接(最終)1回→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※最終以外はオンライン可能です。お気軽にご相談ください。

面接回数: 3回

筆記試験: なし